Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





Какой приказ нужно оформлять при досрочном снятии дисциплинарного взыскания: о поощрении или какой-то другой?

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников в силу ч. 2 ст. 194 ТК РФ. Данная мера не должна рассматриваться в качестве поощрения, применяемого в порядке, определенном ст. 191 ТК РФ, потому что работника поощряют за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, конкретные трудовые заслуги, а при снятии дисциплинарного взыскания работник восстанавливает свое положение, существовавшее до применения к нему наказания.
С учетом сказанного снятие дисциплинарного взыскания должно оформляться не приказом о поощрении, а приказом (распоряжением) по основной деятельности о снятии дисциплинарного взыскания. В нем должно содержаться распоряжение работодателя о снятии конкретного дисциплинарного взыскания (с указанием реквизитов приказа (распоряжения) о применении взыскания) и указываться основание принятия работодателем данного решения (ходатайство трудового коллектива или самого работника, представление непосредственного руководителя работника и др.).

А.И. Сувернева,
эксперт журнала "Отдел кадров"

1 марта 2009 г.

"Отдел кадров", N 3, март 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Дисциплинарная ответственность
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>