Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





У нас в организации сложилось тяжелое финансовое положение и денег на оплату отпуска фактически нет. Можем ли мы по этой причине не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам?

Нет, непредставление отпуска в данном случае будет неправомерно.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя.
Статья 124 ТК РФ предусматривает возможность продления или перенесения ежегодного отпуска в некоторых случаях. В частности, это можно сделать в случае временной нетрудоспособности работника, несвоевременной выплаты отпускных сумм и др.
Часть 2 ст. 124 ТК РФ позволяет перенести ежегодный оплачиваемый отпуск в случае несвоевременной его оплаты, но только по письменному заявлению работника. То есть инициатором переноса отпуска может быть только работник.
"Тяжелое финансовое положение" не является законным основанием непредоставления отпуска работникам. Поэтому, отказывая работникам в отпуске, ваша организация нарушает трудовое законодательство, и в случае проверок ГИТ может быть подвергнута административному штрафу в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.

В.П. Ющин,
эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации"

1 июня 2009 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 6, июнь 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Отпуска
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12
>> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18