Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





Можем ли мы предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику, принятому в порядке перевода и проработавшему у нас четыре месяца? Сохраняется ли стаж работы на предыдущем месте работы для предоставления отпуска?

Да, вы можете предоставить отпуск такому работнику.
В настоящее время расторжение трудового договора в связи с переводом работника к другому работодателю (п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) не предусматривает сохранения за ним стажа, дающего право на отпуск, ведь при увольнении ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Поэтому при трудоустройстве на новом месте работы стаж начинает течь заново.
По общему правилу, установленному ст. 122 ТК РФ, право на использование ежегодного отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Вместе с тем данная статья не исключает возможности предоставления отпуска и ранее установленного срока по соглашению сторон. Необходимо обратить внимание и на то, не относится ли работник к категориям персонала, которым работодатель должен предоставить отпуск до истечения шести месяцев (например, женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, работникам в возрасте до 18 лет и некоторым другим).

В.П. Ющин,
эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации"

1 июня 2009 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 6, июнь 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Отпуска
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12
>> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18