Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:
Rambler's Top100






"    Вопрос: В организации для одного подразделения установлена работа в две смены с установленным окладом дом в месяц: первая смена - с 8.00 до 17.00, вторая смена - с 17.00 до 2.00. Ежемесячно составляется график работы. У сотрудников данного подразделения по графику не всегда получается месячная норма часов. Например, норма - 176 часов, а у данных работников получается - 112 часов. Как им рассчитывать заработную плату? За какие часы и в каком размере необходимо производить доплаты? Имеют ли эти работники право на другие гарантии (дополнительные отпуска)? ("Новая бухгалтерия", выпуск 5, май 2006 г.)

"    Вопрос: В нашей организации, чтобы не допускать переработки рабочего времени, ведется его строгий учет. Работа у нас сменная; ведется суммированный учет рабочего времени. Учетный период - год. 36-часовая рабочая неделя. В 2005 году годовой фонд рабочего времени - 1782,6 часа. Входят ли в эту цифру отпуск, время нахождения на больничном, ученический отпуск или это чисто рабочее время? Если отпуск, ученический отпуск и больничный входят в годовой фонд рабочего времени, то как это подсчитывается? ("Новая бухгалтерия", выпуск 5, май 2006 г.)

"    Вопрос: Какие существуют требования и рекомендации при сменном режиме работы: какая максимальная продолжительность смены допустима, может ли быть установлена рабочая смена 24 часа (без перерывов на обед), должна ли быть прописана очередность смен. Возможно ли на одного сотрудника в течение месяца устанавливать следующую неравномерность смен: 24 часа, выходные, 16 часов, выходные, 13 часов, выходные, 24 часа, выходные, 10 часов или 24 часа, три выходных, 24 часа, четыре выходных, затем опять несколько смен сутки через трое (ООО "Аудит-новые технологии", апрель, 2006 г.)


"    Вопрос: Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате в выходные и нерабочие праздничные дни. Меня интересует, как следует понимать фразу в статье 153 Трудового кодекса, что вместо двойной оплаты сотрудник может взять один выходной день, в таком случае нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Как такую ситуацию следует отразить в табеле учета рабочего времени? ("Кадровик", N 4, апрель 2006 г.)










"    Вопрос: Организация применяет суммированный учет рабочего времени. Учетный период - календарный год, который составляет 1981 час. Однако по установленному графику работы сотрудника получается 2024 час., т.е. в конце года переработка составила 43 час. Кроме того, в течение календарного года он был на больничном (174 час.). Как вести суммированный учет рабочего времени этого сотрудника за год? Входит ли время, которое он находился на больничном, в график работы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 10, март 2006 г.)





























"    Вопрос: Работник принес служебную записку о том, что станок, на котором он работает, сломался, причина - заводской брак детали. Разъясните, пожалуйста, как начислить зарплату работнику за время простоя, если он отработал по графику смену в ночное время? При этом время простоя выпадает на праздничный день. Нужно ли в этом случае начислять доплату за работу в ночное время и праздники? ("Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 20, октябрь 2005 г.)






При копировании материалов активная гиперссылка на Трудовые вопросы обязательна.                   © 2009 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Рабочее время
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >>
13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >>