Вопрос: Должен ли ИП делать какую-либо запись в своей трудовой книжке? Например: "С 15 января 2009 года является индивидуальным предпринимателем"? А в качестве ос...

Баннерная реклама:

Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:

Общие вопросы

Управление и контроль в сфере трудовых отношений (функции, система органов)

Социальное партнерство в сфере труда

Трудовой договор

Рабочее время и отдыха

Оплата труда

Нормирование труда, квалификационные характеристики

Командировки

Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений

Трудовой стаж

Дисциплина труда, трудовой порядок

Аттестация работников

Охрана труда

Материальная ответственность сторон трудового договора

Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Ответственность за нарушение трудового законодательства

Порядок рассмотрения трудовых споров

Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве

На вопросы отвечают профессиональные юристы

Политика конфиденциальности:

Политика конфиденциальности

Наши счетчики:

Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения Российской Федерации.

Должен ли ИП делать какую-либо запись в своей трудовой книжке? Например: "С 15 января 2009 года является индивидуальным предпринимателем"? А в качестве основания - реквизиты свидетельства?

Нет. Трудовая книжка заполняется только при заключении трудового договора. То есть, если ИП одновременно работает по найму, тогда он передает своему работодателю трудовую и тот внесет в нее соответствующую запись.

О. Евграфов,

эксперт журнала

1 апреля 2009 г.

"Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 4, апрель 2009 г.