Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





В трудовой книжке работника изначально не велась нумерация записей. Должен кадровик внести нумерацию записей самостоятельно за все периоды или продолжать ведение без нумерации?

Надо пронумеровать. Во-первых, нумерацию предписывают Правила ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008), пункт 11. Во-вторых, при отсутствии нумерации вам будет сложно внести исправление неправильных записей, т.к. п. 30 тех же Правил и п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России 10.10.2003. N 69, устанавливают единый порядок исправления неправильных записей: "Запись за N... недействительна".

Л. Санкина,
канд. ист. наук, доцент кафедры
документоведения РГГУ

1 июля 2009 г.

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 7, июль 2009 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Общие вопросы труда и занятости
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >>