Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Должностная инструкция социального работника 5 разряда специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому
                                                 "Утверждаю"

___________________________________  __________ _______________________
   (организационно-правовая форма,       (подпись) (Ф.И.О., должность
      наименование организации,      руководителя или иного должностного
            предприятия)               лица, уполномоченного утверждать
                                           должностную инструкцию)

                                      "__" ___________________ 20__ года

                                                     М.П.

                          Должностная инструкция
      социального работника 5 разряда специализированного отделения
               социально-медицинского обслуживания на дому
_______________________________________________________________________
        (наименование, организационно-правовая форма предприятия)


     Настоящая  должностная  инструкция  разработана  в    соответствии с
положениями Трудового кодекса  РФ,  законодательством  РФ,  регулирующим
трудовую  деятельность   работников   в   сфере   социально-медицинского
обслуживания в РФ, а  также  иными  нормативными  актами,  регулирующими
трудовые правоотношения в Российской Федерации. 

                           1. Общие положения.

1.1. На должность социального  работника  5  разряда  принимается  лицо,
имеющее  начальное   профессиональное   образование   без   предъявления
требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и  стаж
работы по профилю не менее 3 лет. 
1.2. Социальный работник принимается и  увольняется  с  работы  приказом
директора учреждения.
1.3. Социальный   работник   непосредственно   подчиняется   заведующему
специализированным  отделением  социально-медицинского   обслуживания на
дому.
1.4. Социальный работник не имеет работников в своем подчинении.
1.5. Социальный  работник   в   своей   деятельности    руководствуется:
действующим законодательством РФ  по  вопросам  здоровья  и  социального
обслуживания  населения;  Уставом  учреждения;   настоящей   должностной
инструкцией.
1.6. Социальный  работник  должен  обладать,  наряду  с  соответствующей
квалификацией  и  профессионализмом,  высокими  моральными   качествами,
чувством  ответственности,  умением  работать  с  людьми,  тактичностью,
дисциплинированностью,  исполнительностью. Социальный  работник   должен
чутко и внимательно относиться к обслуживаемым им гражданам. 
1.7. Социальный работник должен знать:
- основы  социальной  политики,  права  и  государственного  устройства,
трудового и семейного законодательства;
- нормативные документы по организации  социально-бытового  обслуживания
граждан пожилого возраста и инвалидов на дому;
- организацию и принципы ведения домашнего хозяйства;
- санитарно-гигиенические  требования  по  уходу   за     престарелыми и
инвалидами в домашних условиях;
- основы психологии лиц старшего возраста;
- основные приемы и методы оказания неотложной доврачебной помощи;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности  и  противопожарной
защиты.
1.8. Социальный       работник        подчиняется        непосредственно
______________________________________________________________________.
            (руководителю учреждения, иному должностному лицу)
1.9. Во время отсутствия социального работника (отпуск, болезнь  и  пр.)
его  обязанности  исполняет  лицо,  назначенное  приказом   руководителя
учреждения. Данное  лицо  приобретает  соответствующие  права  и   несет
ответственность за качественное и своевременное  исполнение  возложенных
на него обязанностей. 

                               2. Функции.
 
2.1. Основной  функцией  социального  работника  является  осуществление
комплекса мероприятий по  социально-медицинскому  обслуживанию  на  дому
нетрудоспособных граждан, проживающих на закрепленной за ним  территории
участка.

                       3. Должностные обязанности.
 
3.1. Для выполнения возложенных  на  него  функций  социальный  работник
обязан:
- выявлять одиноких, одиноко  проживающих  и  нетрудоспособных  граждан,
проживающих на территории участка обслуживания, нуждающихся в социальной
помощи, их интересы и потребности, трудности и проблемы  и  своевременно
оказывать им социальную помощь и поддержку;
- осуществлять социально-медицинское обслуживание на  дому  закрепленных
за ее участком нетрудоспособных пенсионеров и инвалидов  (не  менее  3-х
раз в неделю в соответствии с графиком посещений,  а  при  необходимости
кратность и длительность посещений увеличивается);
- доставлять на дом  продукты  питания,  горячие  обеды,  полуфабрикаты,
промышленные товары первой  необходимости,  благотворительную  и  другие
виды натуральной помощи;
- осуществлять помощь в приготовлении пищи на дому  одиноким  и  одиноко
проживающим пенсионерам и инвалидам, дети  которых  проживают  в  других
населенных пунктах (супа, каши, картофеля, полуфабрикатов);
- осуществлять кормление ослабленных пенсионеров и инвалидов;
- поддерживать  условия  проживания  в  соответствии  с   гигиеническими
требованиями: регулярная смена нательного и постельного белья (один  раз
в 2 недели,  а  также  по  мере  загрязнения),  в  случае  необходимости
оказывать помощь в помывке, еженедельной уборке помещения, выносе мусора
(в мусоропровод, находящийся в жилом доме, или расположенные вблизи дома
баки);
- оказывать   санитарно-гигиеническую   помощь   клиентам    (обмывание,
обтирание, гигиенические ванны, стрижка ногтей, причесывание);
- содействовать в обеспечении обслуживаемых граждан по заключению врачей
лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения;
- оказывать содействие в получении медицинской помощи, в госпитализации:
вызов врача на дом, сопровождение нуждающихся в лечебно-профилактические
учреждения и посещение их в стационарных учреждениях  здравоохранения  в
целях оказания морально-психологической поддержки;
- содействовать   в   проведении   медико-социальной      экспертизы для
нуждающихся;
- оказывать помощь в получении путевок на санаторно-курортное лечение, в
получении зубопротезной и  протезно-ортопедической  помощи,  а   также в
обеспечении техническими средствами ухода и реабилитации;
- сдавать вещи в стирку, химчистку, ремонт   и  обратно  их  доставлять,
производить оплату за жилье и коммунальные услуги;
- содействовать  в  организации   предоставления   услуг   предприятиями
торговли,   коммунально-бытового   обслуживания,   связи       и другими
предприятиями, оказывающими услуги населению;
- осуществлять  доставку  воды,  протапливать  печь,     содействовать в
обеспечении  топливом  (для   проживающих   в   жилых     помещениях без
центрального отопления и водоснабжения);
- содействовать  в  организации  работы  по  ремонту  жилого  помещения,
обработке приусадебного участка, уборке урожая;
- оказывать  помощь  в  написании  писем,   в   оформлении   необходимых
документов,  содействовать   в   получении   установленных   действующим
законодательством льгот и  преимуществ,  оказывать  помощь  по  вопросам
пенсионного обеспечения и предоставления других социальных выплат;
- оказывать психологическую помощь,  моральную  поддержку, содействовать
обеспечению книгами, журналами, газетами;
- содействовать   в   организации   ритуальных   услуг      для одиноких
подопечных.     

                                4. Права.
 
4.1. Социальный работник имеет право:
- на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
- требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей;
- знакомиться с проектами решений руководства  предприятия,  касающимися
его деятельности;
- по вопросам, находящимся в его компетенции,  вносить  на  рассмотрение
руководства учреждения предложения по улучшению деятельности  учреждения
и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников
учреждения;
- предлагать варианты устранения  имеющихся  в  деятельности  учреждения
недостатков;
- запрашивать  лично  или  по  поручению   руководства     учреждения от
структурных  подразделений  и  специалистов  информацию   и   документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
- привлекать специалистов всех (отдельных) структурных  подразделений  к
решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о
структурных  подразделениях,  если  нет  - с   разрешения   руководителя
учреждения);
- требовать от руководства учреждения оказания содействия  в  исполнении
своих должностных обязанностей и прав;
- запрашивать лично или по поручению непосредственного  руководителя  от
иных структурных подразделений информацию и документы,  необходимые  для
выполнения своих должностных обязанностей;
- повышать свою профессиональную квалификацию.
 
                           5. Ответственность.
 
5.1. Социальный работник несет ответственность:
- за  неисполнение  или  ненадлежащее   исполнение   своих   должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за  причинение  материального  ущерба   - в   пределах,   определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
- за  правонарушения,  совершенные  в   процессе     осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
 

Должностная инструкция разработана в соответствии с __________________.
                                   (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения
_________________________ (инициалы, фамилия)
       (подпись)
"__" ________________ 20__ г.

Согласовано:
Начальник юридического отдела
_____________________________ (инициалы, фамилия)
       (подпись)
"__" ________________ 20__ г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________ (инициалы, фамилия)
       (подпись)

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru