Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


Должностная инструкция статистика
                                                          Примерная форма

                                                                УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)
    (наименование организации,                   ________________________
     предприятия и т.п., его                        (директор или иное
  организационно-правовая форма)                    должностное лицо,
                                                уполномоченное утверждать
                                                 должностную инструкцию)
                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.


                         Должностная инструкция
                               статистика
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 "  " ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Статистик относится к категории технических исполнителей.
     1.2. На  должность  статистика  назначается  лицо,  имеющее  среднее
профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы,
или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности  не
менее 1 года.
     1.3. Назначение  на  должность  статистика  и  освобождение  от  нее
производится приказом    руководителя    предприятия   по   представлению
начальника службы статистики.
     1.4. Статистик должен знать:
     - постановления,  распоряжения,  приказы,   положения,   инструкции,
другие руководящие   и   нормативные  документы,  касающиеся  организации
статистического учета.
     - основы экономической статистики;
     - методы   технико-экономического   анализа    показателей    работы
предприятия и его подразделений;
     - формы первичных документов по статистическому учету и  отчетности,
положения и инструкции по их заполнению;
     - основы организации труда и производства;
     - правила эксплуатации технических средств;
     - законодательство о труде Российской Федерации;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - правила и нормы охраны труда;
     - _________________________________________________________________.
     1.5. Статистик   подчиняется   непосредственно   начальнику   службы
статистики.
     1.6. Во время отсутствия статистика  (отпуск,  болезнь  и  пр.)  его
обязанности исполняет  лицо,  назначенное приказом директора предприятия.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность  за
надлежащее исполнения возложенных на него обязанностей.
     1.7. ______________________________________________________________.

                       II. Должностные обязанности

     Статистик:
     2.1. Выполняет  работы  по  составлению периодической статистической
отчетности и единовременных отчетов предприятия  по  формам  и  в  сроки,
установленные официальными органами.
     2.2. Систематически на основе первичных документов,  а также сводок,
отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накапливает данные о
выполнении плановых заданий,  сведения, содержащие различные качественные
характеристики состава    персонала,    технологического    оборудования,
транспорта и др.
     2.3. Осуществляет   проверку   правильности  полученных  данных,  их
сопоставимость по отдельным подразделениям с  данными  за  предшествующие
периоды.
     2.4. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные (осуществляет их
группировку, подсчитывает итоги,  рассчитывает относительные показатели и
т.д.).
     2.5. Принимает  участие  в  работе  по  анализу  производственной  и
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
     2.6. Подготавливает    различные    справки    на    основе   данных
статистического учета.
     2.7. Принимает   необходимые   меры   по   использованию   в  работе
современных технических средств.
     2.8. Выполняет   разовые   служебные   поручения  начальника  службы
статистики.
     2.9. ______________________________________________________________.

                               III. Права

     Статистик имеет право:
     3.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
     3.2. По  вопросам,  находящимся  в  его   компетенции   вносить   на
рассмотрение начальника   службы   статистики  предложения  по  улучшению
деятельности предприятия.
     3.3. Запрашивать лично или по поручению начальника службы статистики
у подразделений  предприятия  информацию  и  документы,  необходимые  для
выполнения своих должностных обязанностей.
     3.4. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     3.5. ______________________________________________________________.

                           IV. Ответственность

     Статистик несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности - в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

"  " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>