Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
_________________ _________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________ ______
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.
м.п.
Должностная инструкция
заведующего научно-технической
библиотекой
_________________ ____________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с _________________ ________________________
(наименование должности лица, на которого
_________________ _______________________ ___________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Заведующий научно-технической библиотекой относится к категории
руководителей.
1.2. На должность заведующего научно-технической библиотекой
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (библиотечное)
образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее
профессиональное (библиотечное) образование и стаж библиотечной работы не
менее 3 лет.
1.3. Заведующий научно-технической библиотекой назначается и
освобождается от должности руководителем предприятия и подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ _____________.
1.4. Во время отсутствия заведующего научно-технической библиотекой
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
1.5. Заведующий научно-технической библиотекой должен знать:
- нормативные и методические материалы по вопросам организации
информационной и библиотечной работы;
- профиль деятельности, специализацию и структуру предприятия;
- правила комплектования, хранения, поиска, выдачи и учета
библиотечного фонда;
- современные информационно-поисковые системы, применяемые в
библиотечном обслуживании;
- принятую систему классификации информации и правила составления
каталогов;
- единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента;
- библиографические справочники по вопросам технологии,
конструирования, экономики, организации производства, труда и управления,
относящиеся к сфере деятельности предприятия;
- порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного
фонда;
- порядок составления отчетности о работе библиотеки;
- основы организации труда, правила внутреннего трудового
распорядка;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда;
- _________________ _______________________ ______________________.
2. Должностные обязанности
Заведующий научно-технической библиотекой:
2.1. Организует работу по обеспечению подразделений предприятия,
читателей библиотеки научно-технической, экономической и другой
литературой, а также библиографическими материалами об отечественных и
зарубежных достижениях науки, техники и передового производственного
опыта.
2.2. Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе
изучения тематических планов книжных издательств и каталогов
периодических подписных изданий с учетом профиля работы предприятия,
перспективы его развития и потребности работников предприятия в
научно-технической и экономической информации.
2.3. Возглавляет работу по учету, комплектованию, проведению
периодических инвентаризаций библиотечного фонда.
2.4. Принимает меры по созданию условий для своевременного
удовлетворения запросов работников предприятия на литературу, повышению
оперативности информационной работы, способствует внедрению в
библиотечное обслуживание современной компьютерной и
копировально-множительной техники.
2.5. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая
обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.
2.6. Организует составление списков новых поступлений литературы и
рассылку их подразделениям предприятия.
2.7. Руководит проведением научно-информационной,
научно-методической и библиографической работы, технической и научной
обработкой поступающей в библиотеку литературы, составлением
систематического и алфавитного каталогов, рассчитанных на применение
современных информационно-поисковых систем.
2.8. Организует обслуживание работников предприятия на абонементе и
в читальном зале.
2.9. Поддерживает постоянную связь с руководителями подразделений
предприятия и специалистами по вопросам, относящимся к сфере их
деятельности.
2.10. Обеспечивает составление библиографических справок по
поступающим запросам.
2.11. Принимает участие в организации тематических выставок по
актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта,
читательских конференций, оформлении наглядной агитации, стендов, витрин.
2.12. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведение
статистического учета по основным показателям работы библиотеки и
подготовку установленной отчетности.
2.13. Руководит работниками библиотеки, контролирует соблюдение ими
производственной и трудовой дисциплины, выполнение должностных
инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности,
производственной санитарии и пожарной безопасности.
3. Права
Заведующий научно-технической библиотекой имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предложения по
улучшению деятельности научно-технической библиотеки.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своих
должностных обязанностей.
3.3. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. _________________ _______________________ ___________________.
4. Ответственность
Заведующий научно-технической библиотекой несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
законодательством Российской Федерации.
4.4. _________________ _______________________ ___________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_________________ ___________.
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_________________ ___________
(подпись)
" " ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
" " _____________ 20__г.
