Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Должностная инструкция специалиста экспозиционно-выставочного отдела
                                                 Утверждаю
____________________________ ____________ _______________________________
  (организационно-правовая    (подпись)  (Ф.И.О., должность руководителя
     форма, наименование                   или иного должностного лица,
  организации, предприятия)              уполномомченного утверждать акт)
                                                   "__" _________ 20__ г.

                                                        М.П.

                         Должностная инструкция
              специалиста экспозиционно-выставочного отдела
              _____________________________________________
              (наименование организации, учреждения и т.п.)

      Настоящая   должностная  инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании трудового договора со  специалистом  экспозиционно-выставочного
отдела и  в  соответствии  с  положениями  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   и  иных  нормативно-правовых  актов,  регулирующих  трудовые
правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Специалист  экспозиционно-выставочного  отдела   относится   к
категории специалистов и непосредственно подчиняется __________________.
                                                  (наименование должности
                                                      непосредственного
                                                         руководителя)
      1.2. На  должность  специалиста  экспозиционно-выставочного  отдела
принимается   лицо,   имеющее  высшее  профессиональное  образование  без
предъявления требований к стажу работы.
      1.3. Специалист  экспозиционно-выставочного  отдела  принимается  и
увольняется с работы приказом __________________________________________.
                                  (должность руководителя организации)
      1.4. Специалист экспозиционно-выставочного отдела должен знать:
      - постановления Правительства  Российской  Федерации,  определяющие
развитие культуры;
      - основы законодательства о культуре;
      - руководящие документы вышестоящих органов  по  вопросам  музейной
работы;
      - направления деятельности и специализацию музея;
      - систему информационного обеспечения  музея,  достижения  науки  в
профильной области знаний в России и за рубежом;
      - планирование и организацию  научных  исследований  и  разработок,
методы их проведения и оценки их качества;
      - действующее   положение   по   защите   авторских   прав,  основы
патентоведения.

                       2. Должностные обязанности

      Специалист экспозиционно-выставочного  отдела  выполняет  следующие
должностные обязанности:
      2.1. Проводит мероприятия по развитию  экспозиционно-выставочной  и
научно-просветительской деятельности музея.
      2.2. Разрабатывает тематико-экспозиционные планы.
      2.3.Занимается оформлением галерей.
      2.4. Занимается организацией и проведением выставок.
      2.5. Осуществляет прокат выставок по городам.
      2.6. Участвует  в  составлении  проектов  перспективных  и  годовых
планов экспозиционно-выставочных работ музея.
      2.7. Осуществляет руководство работой по подготовке материалов  для
выставок и экспозиций.

                                3. Права

      Специалист экспозиционно-выставочного отдела имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  организации,
касающимися его деятельности.
      3.3. Вносить   на   рассмотрение   руководства    предложения    по
совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.4. В   пределах   своей  компетенции  сообщать  непосредственному
руководителю о всех выявленных  в  процессе  деятельности  недостатках  и
вносить предложения по их устранению.
      3.5. Получать   от   структурных   подразделений   и   специалистов
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения  его  должностных
обязанностей.
      3.6. Подписывать   и   визировать   документы   в  пределах   своей
компетенции.
      3.7. Привлекать    специалистов   всех   (отдельных)    структурных
подразделений организации к решению возложенных на него задач  (если  это
предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет - с
разрешения руководителя организации).
      3.8. Требовать от руководства  организации  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Специалист экспозиционно-выставочного отдела несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в  пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
      Должностная инструкция разработана в соответствии с ______________.
                                                          (наименование,
                                                              номер и
                                                          дата документа)
      Руководитель   структурного   подразделения    (кадровой    службы)
(инициалы, фамилия)
_________________________
        (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:
_________________________
       (должность)
_____________________________ /_____________________________/
          (подпись)                 (инициалы, фамилия)
"__" _____________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru