Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Должностная инструкция художника
                                                          Примерная форма

                                                                Утверждаю

___________________________________                   (Фамилия, инициалы)
    (наименование организации,                   ________________________
     предприятия и т.п., его                        (директор или иное
  организационно-правовая форма)                    должностное лицо,
                                                      уполномоченное
                                                  утверждать должностную
                                                       инструкцию)

                                                 "  " ____________ 20__г.

                                                 м.п.

                         Должностная инструкция
                                художника
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

"  " ____________ 20__г.                                      N__________


     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на  которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           I. Общие положения

     1.1. Художник  относится  к  категории специалистов.  Принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
     1.2. Художник подчиняется _________________________________________.
     1.3. На должность художника I категории  назначается  лицо,  имеющее
высшее  профессиональное  (художественное) образование  и  стаж  работы в
должности художника II категории  не  менее  _______  лет;  на  должность
художника II   категории   -   высшее  профессиональное  (художественное)
образование и стаж работы в должности художника не менее _______ лет;  на
должность художника    -    высшее    профессиональное   (художественное)
образование без предъявления  требований  к  стажу  работы,  или  среднее
профессиональное (художественное)    образование   и   стаж   работы   по
специальности не менее _________ лет.
     1.4. Во время отсутствия художника (командировка, отпуск, болезнь  и
пр.)  его  обязанности  выполняет  назначаемый  в  установленном  порядке
заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее и своевременное
исполнение возложенных на него обязанностей.
     1.5. В своей деятельности художник руководствуется:
     - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
     - методическими материалами по соответствующим вопросам;
     - уставом предприятия;
     - правилами трудового распорядка;
     - приказами     и     распоряжениями      директора      предприятия
и непосредственного руководителя;
     - настоящей должностной инструкцией.
     1.6. Художник должен знать:
     - постановления,  распоряжения,  приказы,   другие   руководящие   и
нормативные документы   вышестоящих   органов,   касающиеся  деятельности
предприятия;
     - техническую эстетику;
     - основы технологии производства выпускаемой продукции  (оказываемых
услуг);
     - передовой    отечественный    и    зарубежный    опыт    внедрения
производственной эстетики;
     - основы экономики, организации труда и управления;
     - законодательство о труде;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - правила и нормы охраны труда.

                               II. Функции

     На художника возлагаются следующие функции:
     2.1. Работа по внедрению на предприятии производственной эстетики.
     2.2. Осуществление контроля за соблюдением эстетических требований.
     2.3. Участие  в  разработке  художественно-конструкторских  проектов
реконструкции и строительства помещений предприятия.
     2.4. Оказание  методической  помощи  по  вопросам,  входящим  в  его
компетенцию.

                     III. Должностные обязанности

     Для выполнения возложенных на него функций художник обязан:
     3.1. Проводить работу по внедрению на  предприятии  производственной
эстетики, способствующей  повышению  роста производительности труда,  его
привлекательности и эффективности.
     3.2. Принимать  участие  в  разработке художественно-конструкторских
проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.
     3.3. Осуществлять  контроль  за соблюдением эстетических требований,
за правильным художественным решением промышленных  интерьеров,  цветовым
оформлением производственных,   служебных,  культурно-бытовых  помещений,
мест отдыха и приема  пищи,  размещением  в  них  мебели,  инвентаря,  их
рациональным освещением.
     3.4. Оказывать     методическую     помощь     при      оборудовании
производственных, служебных   и   культурно-бытовых   помещений  мебелью,
инвентарем, оргтехникой  и  оснасткой,  а  также   средствами   наглядной
агитации.
     3.5. Разрабатывать   рекомендации   по   выбору   рабочей    одежды,
соответствующей специфике  производства и характеру трудовой деятельности
работников.
     3.6. Разрабатывать  проекты благоустройства и озеленения прилегающей
территории, архитектурно-художественного   оформления   фасадов   зданий,
проходных и других принадлежащих предприятию сооружений.
     3.7. Следить за  правильностью  осуществления  оформительских  работ
(рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).
     3.8. ______________________________________________________________.

                                IV. Права

     Художник имеет право:
     4.1. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
     4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения  по
совершенствованию  работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
     4.3. Получать   от    руководителей    структурных    подразделений,
специалистов информацию  и  документы,  необходимые  для выполнения своих
должностных обязанностей.
     4.4. Привлекать    специалистов   всех   структурных   подразделений
предприятия для  решения  возложенных  на  него  обязанностей  (если  это
предусмотрено  положениями  о  структурных  подразделениях,  если нет - с
разрешения руководителя предприятия).
     4.5. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

                          V. Ответственность

     Художник несет ответственность:
     5.1. За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     5.2. За совершенные  в  процессе  осуществления  своей  деятельности
правонарушения - в пределах,  определенных административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     5.3. За причинение материального ущерба - в  пределах,  определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.


     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)


Руководитель структурного подразделения            (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

     (инициалы, фамилия)
_____________________________
          (подпись)

"  " ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                          (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

                                                "  " _____________ 20__г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru