Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


Должностная инструкция главного маркшейдера
                                              Утверждаю
_______________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма,   (подпись)           (Ф.И.О.,
    наименование организации,      должность руководителя или   иного
          предприятия)             должностного лица, уполномоченного
                                   утверждать должностную инструкцию)

                                        "___" ____________ 20__г.

                                                  М.П.

                         Должностная инструкция
                          главного маркшейдера
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на  осно-
вании трудового договора с главным маркшейдером и в соответствии  с поло-
жениями Трудового кодекса Российской Федерации, Типовыми нормами бесплат-
ной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и дру-
гих средств индивидуальной  защиты  работникам  действующих и  строящихся
шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым
на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняе-
мых в особых температурных  условиях  или связанных с  загрязнением, утв.
Приказом  Министерства    здравоохранения  и социального  развития  РФ от
26 ноября 2007 г. N 722;  Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифициро-
ванных специальной одежды,  специальной  обуви  и других  средств индиви-
дуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и ме-
таллургических производств других отраслей промышленности, занятым на ра-
ботах с вредными и (или) опасными  условиями  труда,  а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением,
утв. Приказом Министерства здравоохранения  и социального  развития РФ от
25 декабря 2006 г. N 873; Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифициро-
ванной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех
отраслей экономики, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социаль-
ного развития РФ от 20 апреля 2006 г.  N 297; Типовыми нормами бесплатной
выдачи сертифицированных специальной  одежды,  специальной обуви и других
средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых  в особых
температурных условиях или связанных с загрязнением, в  организациях ста-
лелитейной промышленности, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 6 июля
2005 г. N 442; Списком  производств, работ, профессий и должностей, рабо-
та в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные,  вредные и
тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала,
занятым на горных работах  по разведке  и добыче  урановой, бериллиевой и
ториевой руд в атомной  энергетике  и промышленности, утв. Постановлением
Госкомтруда СССР от 5 февраля 1991 г.  N 24;  Списком производств, работ,
профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный от-
пуск за подземные, вредные и тяжелые условия  труда работникам промышлен-
но-производственного персонала, занятым на  строительстве, реконструкции,
техническом перевооружении и капитальном ремонте метрополитенов, туннелей
и других подземных сооружений, утв.  Постановлением Госкомтруда от 5 фев-
раля 1991 г. N 26; Списком производств, цехов,  профессий  и должностей с
вредными условиями труда, работа в которых  дает право  на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и
Президиума  ВЦСПС  от 25  октября 1974 г. N 298/П-22, и иными нормативно-
правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Главный маркшейдер относится к категории  руководителей  и не-
посредственно подчиняется ______________________________________________.
                        (наименование должности руководителя предприятия)
      1.2. На должность главного маркшейдера  назначается  лицо,  имеющее
высшее техническое образование и стаж работы  на  инженерно-технических и
руководящих должностях не менее 5 лет.
      1.3. Главный маркшейдер принимается и увольняется с работы приказом
___________________________________.
(должность руководителя организации)
      1.4. Главный маркшейдер  должен знать:
      - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие
руководящие, методические и нормативные материалы, касающиеся деятельнос-
ти маркшейдерской службы;
      - организацию и технологию производства маркшейдерских работ;
      - правила технической эксплуатации маркшейдерского оборудования;
      - методы наблюдений за движением  земной  поверхности  и состоянием
охраняемых объектов;
      - основы экономики, организации производства, труда и управления;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт  производства  маркшей-
дерских работ;
      - основы трудового законодательства;
      - правила безопасного ведения горных работ, нормы и правила  охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты при проведении маркшейдерских работ.

                       2. Должностные обязанности

      2.1. Главный маркшейдер:
      2.1.1. Руководит производством  маркшейдерских  работ,  проведением
съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, территории рудни-
ков, строительных площадок.
      2.1.2. Участвует в ориентировании  подземных маркшейдерских съемок,
передаче высотных отметок, проектировании  ответственных сбоек выработок,
проведении горных выработок встречными забоями,  проверке  геометрических
схем подъемных комплектов и вертикальности  стенок  и проводников стволов
шахт.
      2.1.3. Обеспечивает заданные направления горных выработок.
      2.1.4. Осуществляет  контроль за ведением горно-проходческих работ,
рациональным использованием балансовых запасов полезных ископаемых, орга-
низацией правильного учета движения запасов,  выполненных  объемов горных
работ, а также потерь при добыче.
      2.1.5. Обеспечивает прием маркшейдерских работ, выполняемых подряд-
ными организациями.
      2.1.6. Руководит  разработкой  мероприятий по  охране сооружений от
вредного влияния на них горных разработок, проведению  горных выработок в
предохранительных целях, составлением рабочих планов,  профилей схем, от-
четов и другой технической документации.
      2.1.7. Участвует в рассмотрении проектов  строительства  и реконст-
рукции предприятия.
      2.1.8. Организует проведение  исследовательских  работ  по маркшей-
дерскому делу, внедрение новых прогрессивных методов маркшейдерских изме-
рений.
      2.1.9. Обеспечивает своевременное составление и пополнение основной
и обменной маркшейдерской документации.
      2.1.10. Руководит  работниками  отдела  (службы), координирует дея-
тельность подразделений, связанных с проведением маркшейдерских работ.

                               3. Права

      Главный маркшейдер имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. На бесплатную  выдачу  сертифицированных  специальной  одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
      3.3. На дополнительный отпуск.
      3.4. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями тру-
да.
      3.5. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в  случаях  повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и  получения профессионального заболе-
вания.
      3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, каса-
ющимися его деятельности.
      3.7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенст-
вованию работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными  настоящей
инструкцией.
      3.8. В пределах своей компетенции сообщать  непосредственному руко-
водителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках  и вносить
предложения по их устранению.
      3.9. Получать от структурных подразделений и специалистов  информа-
цию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
      3.10. Привлекать специалистов всех (отдельных)  структурных подраз-
делений предприятия к решению возложенных на него задач (если это  преду-
смотрено  положениями о структурных подразделениях, если нет - с разреше-
ния руководителя предприятия).
      3.11. Требовать  от руководства  предприятия  оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.13. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Главный маркшейдер несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю  - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей
деятельности,  - в пределах,  определенных  действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
                                                   (наименование, номер и
_______________.
дата документа)

Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

_____________________________
        (подпись)

"__" ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________
        (подпись)

"___" _____________ 20__г.


При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>