Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


Должностная инструкция сток-менеджера
                                                Утверждаю
______________________________  ________________ _______________________
(организационно-правовая форма, (подпись)           (Ф.И.О, должность
наименование       организации,                  руководителя, или иного
предприятия)                                      должностного лица,
                                                    уполномоченного
                                                   утверждать должностную
                                                        инструкцию)

                                       "___" ____________ 20__г.

                                                  М.П.



                         Должностная инструкция
                             сток-менеджера

             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая  должностная   инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании   трудового   договора  со  сток-менеджером  и  в  соответствии
с   положениями   Трудового   кодекса   Российской   Федерации   и   иных
нормативно-правовых  актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Сток-менеджер относится к категории руководителей, принимается
на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия, которому
он непосредственно подчиняется в своей работе.
      1.2. На должность сток-менеджера  принимается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование и стаж работы  в  должности   сток-менеджера
не менее 1 года или среднее (полное)  общее  образование  и  стаж  работы
в должности сток-менеджера не менее 3 лет.
      1.3. Сток-менеджер должен знать:
      - нормативные  и  методические материалы  по  вопросам  организации
складского хозяйства;
      - стандарты и технические условия на хранение  товарно-материальных
ценностей;
      - виды,   размеры,   марки,   сортность   и   другие   качественные
характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
      - организацию погрузочно-разгрузочных работ;
      - правила и порядок  хранения и складирования  товарно-материальных
ценностей, положения и инструкции по их учету;
      - условия  договоров  на  перевозку и хранение  грузов,  на  аренду
складских помещений и оборудования;
      - порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
      - правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций
и связи;
      - основы экономики, организации производства, труда и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда.

                               2. Функции

      2.1. На сток-менеджера возлагаются следующие функции:
      - контроль товарных запасов согласно ассортиментной матрице;
      - оптимизация размещения товара на складе;
      - работа с поставщиками;
      - формирование отчетов по реализации и остаткам товаров на складе;
      - формирование и отгрузка заказов;
      - организация погрузочно-разгрузочных работ;
      - проведение инвентаризаций;
      - прогноз продаж товаров;
      - подбор и руководство подчиненными ему сотрудниками.

                       3. Должностные обязанности

      Для выполнения возложенных на него функций сток-менеджер:
      3.1. Руководит  работой  склада  по   приему,  хранению  и  отпуску
товарно-материальных  ценностей,  по  их  размещению  с  учетом  наиболее
рационального использования складских площадей,  облегчения  и  ускорения
поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
      3.2. Обеспечивает  сохранность   складируемых  товарно-материальных
ценностей,  соблюдение  режимов  хранения,  правил  оформления    и сдачи
приходно-расходных документов.
      3.3. Следит  за  наличием  и  исправностью противопожарных средств,
состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе  и  обеспечивает
их своевременный ремонт.
      3.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных  работ на складе
с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
      3.5. Обеспечивает   сбор,    хранение   и   своевременный   возврат
поставщикам погрузочного реквизита.
      3.6. Участвует  в  проведении  инвентаризаций  товарно-материальных
ценностей.
      3.7. Контролирует ведение учета  складских операций,  установленной
отчетности.
      3.8. Принимает  участие в разработке  и  осуществлении  мероприятий
по  повышению  эффективности  работы   складского  хозяйства,  сокращению
расходов на транспортировку и хранение  товарно-материальных   ценностей,
внедрению  в  организацию   складского   хозяйства  современных   средств
вычислительной техники, коммуникаций и связи.

                                4. Права

      Сток-менеджер имеет право:
      4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
      4.2. требовать  от  руководства   предприятия  оказания  содействия
в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
      4.3. требовать  создания  условий  для  выполнения профессиональных
обязанностей,  в  том  числе  предоставления  необходимого  оборудования,
инвентаря,  рабочего  места,   соответствующего   санитарно-гигиеническим
правилам и нормам, и т.д.;
      4.4. на получение рабочей одежды;
      4.5. на дополнительный отпуск;
      4.6. на оплату  дополнительных расходов  на медицинскую, социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного  случая  на  производстве   и   получения   профессионального
заболевания;
      4.7.  знакомиться  с  проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности;
      4.8. вносить на рассмотрение  руководства  предприятия  предложения
по  улучшению   организации  и  совершенствованию   методов   выполняемой
им работы;
      4.9. запрашивать   лично   или   по   поручению   непосредственного
руководителя  документы,   материалы,   инструменты  и т.п.,  необходимые
для  выполнения своих должностных обязанностей;
      4.10. повышать свою профессиональную квалификацию;
      4.11. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           5. Ответственность

      Сток-менеджер несет ответственность:
      5.1. за неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных
обязанностей,   предусмотренных   настоящей  должностной  инструкцией,  -
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
      5.2. за причинение материального ущерба  работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
      5.3. за правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

      Должностная     инструкция      разработана      в     соответствии
с _____________________________________.
(наименование, номер и дата документа)


      Руководитель (инициалы, фамилия)

      _________________________
              (подпись)

      "__" _____________ 20__г.

      Согласовано:

      Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

      _____________________________
                (подпись)

      "__" ________________ 20__г.

      С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

      _____________________________
               (подпись)

      "__" _____________ 20__г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>