Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100


Должностная инструкция директора (начальника) базы отдыха
                                               Утверждаю
_______________________________ ______________ _________________________
(организационно-правовая форма,   (подпись)           (Ф.И.О.,
    наименование организации,      должность руководителя или   иного
          предприятия)             должностного лица, уполномоченного
                                   утверждать должностную инструкцию)

                                        "___" ____________ 20__г.

                                                  М.П.

                          Должностная инструкция
                    директора (начальника) базы отдыха
              ______________________________________________
              (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на  осно-
вании трудового договора с директором базы отдыха и в  соответствии с по-
ложениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-право-
вых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Директор базы отдыха относится к категории руководителей, при-
нимается на работу и увольняется с нее __________________________________
________________________________.
      (приказ, решение)
      1.2. На должность директора базы отдыха  принимается лицо,  имеющее
высшее профессиональное образование и стаж работы  по специальности в жи-
лищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет или среднее  профессиональное
образование  и  стаж  работы  в жилищно-коммунальном  хозяйстве  не менее
5 лет.
      1.3. Во время отсутствия директора базы отдыха его должностные обя-
занности выполняет заместитель, назначаемый в  установленном порядке, ко-
торый несет полную ответственность за качественное,  эффективное и своев-
ременное их выполнение.
      1.4. В своей деятельности директор базы отдыха руководствуется пос-
тановлениями, распоряжениями, приказами, нормативными документами и руко-
водящими материалами вышестоящих и других органов, касающиеся  культурно-
оздоровительной деятельности;
      1.5. Директор базы отдыха должен знать:
      - порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;
      - основы экономики, организации труда и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

                        2. Должностные обязанности

      Директор базы отдыха:
      2.1. Организует и обеспечивает эффективную работу базы отдыха.
      2.2. Осуществляет контроль за  качеством  обслуживания  отдыхающих,
правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест.
      2.3. Направляет работу персонала и служб базы отдыха на обеспечение
сохранности и содержания помещений  и имущества в  исправном  состоянии в
соответствии с  правилами и  нормами  эксплуатации,  бесперебойной работы
оборудования, внешнего  благоустройства, соблюдение санитарно-технических
и противопожарных правил.
      2.4. Обеспечивает  рентабельное   ведение  гостиничного  хозяйства,
своевременное и качественное предоставление проживающим комплекса услуг.
      2.5. Организует работу по профилактическому осмотру  жилых номеров,
подсобных и других помещений базы отдыха  и их плановому  и внеочередному
текущему ремонту.
      2.6. Принимает меры к укреплению и расширению материально-техничес-
кой базы базы отдыха, повышению уровня ее комфортабельности.
      2.7. Обеспечивает ведение и своевременное представление  отчетности
по хозяйственно-финансовой деятельности  базы  отдыха.  Принимает меры по
обеспечению базы отдыха квалифицированным  персоналом, по  наилучшему ис-
пользованию знаний и опыта работников, созданию нормальных условий труда.
      2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических  и администра-
тивных методов руководства.
      2.9. Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм орга-
низации обслуживания.
      2.10. Способствует развитию коммерческой деятельности.
      2.11. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав.

                               3. Права

      Директор базы отдыха имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и
профессиональную реабилитацию в случаях повреждения  здоровья  вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального  заболе-
вания.
      3.3. Совершать сделки в процессе обычной хозяйственной  деятельнос-
ти.
      3.4. Утверждать штаты, издавать приказы и  давать  указания, обяза-
тельные для исполнения всеми работниками базы отдыха.
      3.5. Подписывать и визировать документы в пределах  своей компетен-
ции.
      3.6. Иные права, предусмотренные законодательством.

                           4. Ответственность

      Директор базы отдыха несет ответственность:
      4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих  должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пре-
делах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
      4.2. За   правонарушения,  совершенные  в  процессе   осуществления
своей деятельности, - в пределах,  определенных  административным,   уго-
ловным и гражданским законодательством Российской Федерации.
      4.3. За  причинение материального ущерба  - в пределах,  определен-
ных действующим законодательством.


Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________
                                                       (наименование,
_______________________.
номер и дата документа)


Руководитель (инициалы, фамилия)

_________________________
       (подпись)

"___" _____________ 20__г.

Согласовано:

___________________________________ (инициалы, фамилия)
   (наименование должности)

_____________________________
         (подпись)

"___" ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_____________________________
         (подпись)

"__" _____________ 20__г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Должностные инструкции для всех профессий
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>