Утверждаю
[должность, подпись, Ф. И. О.
руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного
утверждать
[организационно-правовая форма, должностную инструкцию]
наименование организации, [число, месяц, год]
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
выгрузчика на отвалах 3-го разряда [наименование предприятия]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Минтруда РФ от 12.08.2003 г. N 61 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 4, разделы: "Общие профессии горных и горнокапитальных работ"; "Общие профессии работ по обогащению, агломерации, брикетированию"; "Добыча и обогащение угля и сланца, строительство угольных и сланцевых шахт и разрезов"; "Строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения"; "Добыча и обогащение рудных и россыпных полезных ископаемых"; "Агломерация руд"; "Добыча и обогащение горнохимического сырья"; "Добыча и обогащение строительных материалов"; "Добыча и переработка торфа"; "Переработка бурых углей и озокеритовых руд"; Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. N 298/П-22; приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.08.2011 г. N 906н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"; приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16.02.2009 г. N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"; постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; постановления Правительства РФ от 25.02.2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Выгрузчик на отвалах 3-го разряда относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность выгрузчика на отвалах 3-го разряда принимается лицо, достигшее восемнадцатилетнего возраста, имеющее начальное профессиональное образование по специальности [вписать нужное] и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Выгрузчик на отвалах 3-го разряда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Выгрузчик на отвалах 3-го разряда должен знать:
- правила ведения отвальных работ и движения транспорта, железнодорожного транспорта;
- конструкцию тормозов, опрокидывающих устройств автосамосвалов;
- принцип работы компрессоров;
- грузоподъемность разгружаемых автосамосвалов;
- профиль и направление отвала;
- схему расположения транспортных путей на отвале;
- внешние признаки отличия полезных ископаемых от породы;
- основы электрослесарного дела;
- конструкции вагонов, думпкаров, тормозов, опрокидывающих устройств и компрессоров;
- грузоподъемность разгружаемых транспортных сосудов;
- способы и условия разгрузки и закрепления кузовов думпкаров;
- основные сведения об устройстве железнодорожных путей и стрелочных переводов;
- порядок наращивания и передвижки рельсовых путей железнодорожного тупика;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила санитарной, личной гигиены;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
- виды брака и способы его предупреждения и устранения;
- производственную сигнализацию.
2. Должностные обязанности
На выгрузчика на отвалах 3-го разряда возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Прием груженых автосамосвалов на отвалах, регулирование их движения.
2.2. Выгрузка породы, шлака, закладочного материала и других отходов производства из транспортных средств, думпкаров, вагонов, вагонеток, шлаковых ковшей.
2.3. Наблюдение за образованием отвала, выравниванием его плугом, стругом, бульдозером или скрепером, раздельной разгрузкой кондиционного и некондиционного полезного ископаемого.
2.4. Наращивание отвала.
2.5. Очистка приемных сосудов от налипшей и намерзшей горной массы и других материалов после их выгрузки или слива.
2.6. Выбивка из ковшей остывшего шлака и "козлов".
2.7. Очистка габаритов дорог от просыпавшейся горной массы, уборка мест слива шлака.
2.8. Участие в укладке настила под экскаватор.
2.9. Наблюдение за безопасностью маневров автосамосвалов при езде их у бровки отвалов и подача предупреждающих сигналов.
2.10. Сооружение дренажных канавок и плетневых ограждений при работе на промывочных приборах.
2.11. Раскайловка негабарита.
2.12. Ограждение сигналами опасных мест.
2.13. Наблюдение за освещением дорог в пределах рабочего места (отвала).
2.14. Учет разгруженных транспортных средств, вагонов.
2.15. Устройство необходимых приспособлений для разгрузки автосамосвалов.
2.16. Пуск и остановка передвижного компрессора и наблюдение за его работой.
2.17. Прием груженых железнодорожных составов, регулирование их движения к местам разгрузки.
2.18. Расстановка ковшей и подготовка их для кантования.
2.19. Подача сигналов о начале и окончании разгрузки железнодорожных составов.
2.20. Очистка габаритов железнодорожных путей от просыпавшейся горной массы.
2.21. Участие в подбивке, передвижке, наращивании и подъеме откаточных отвальных путей.
2.22. Содержание, текущий ремонт железнодорожных путей рабочей части тупика.
2.23. Участие в постановке сошедшего с рельсов подвижного состава.
2.24. Закрывание и открывание люков, бортов и дверей вагонов.
2.25. Включение воздушной магистрали для опрокидывания думпкара.
2.26. Руководство рабочими более низких разрядов этой же профессии.
2.27. Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструментов, а также по содержанию их в надлежащем состоянии, ведению установленной технической документации.
2.28. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Выгрузчик на отвалах 3-го разряда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На дополнительный отпуск.
3.3. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания.
3.4. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.5. На пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.9. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.11. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность
Выгрузчик на отвалах 3-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель кадровой службы
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
[должность]
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
