Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
 Скачать

Должностная инструкция художественного руководителя

style="max-height: 50vh;">
                                                                Утверждаю
_________________ ______ _________________ _____________________________
(организационно-правовая  (подпись)    (Ф.И.О., должность руководителя
   форма, наименование                   или иного должностного лица,
организации, учреждения)                 уполномоченного утверждать
                                            должностную инструкцию)

                                               "___" ____________ 20__ г.

                                                     М.П.

                          Должностная инструкция
                       художественного руководителя
              _________________ ___________________________
              (наименование организации, учреждения и т.п.)

      Настоящая  должностная   инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании   трудового   договора  с  художественным   руководителем  и  в
соответствии с положениями  Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Художественный    руководитель    относится     к    категории
руководителей  и  непосредственно   подчиняется  руководителю  Учреждения
культуры.
      1.2. На должность художественного  руководителя  принимается  лицо,
имеющее высшее профессиональное  образование  и стаж творческой работы не
менее 5 лет.
      1.3. Художественный руководитель принимается и увольняется с работы
приказом руководителя Учреждения культуры.
      1.4. Художественный руководитель должен знать:
      - Конституцию Российской Федерации;
      - законы  Российской  Федерации  и решения Правительства Российской
Федерации по вопросам культуры и искусства;
      - региональные  нормативные   документы   по  вопросам  культуры  и
искусства;
      - внутренние документы Учреждения культуры;
      - организацию театрального (музыкального) производства;
      - психологию управления и творческого труда;
      - современную и классическую отечественную и зарубежную драматургию
и музыкальную литературу;
      - классический  и  современный   репертуар  музыкальных  театров  и
концертных организаций;
      - основы организации труда, трудового законодательства и авторского
права;
      - правила   и  нормы   охраны   труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты.

                       2. Должностные обязанности

      В   рамках    своих    должностных    обязанностей   художественный
руководитель:
      2.1. Осуществляет  свою  деятельность   на  основании  действующего
законодательства и Устава Учреждения  культуры  и является  организатором
всего комплекса его творческой и производственной деятельности.
      2.2. Несет ответственность за творческие и экономические результаты
работы.
      2.3. Обеспечивает     художественное      качество      репертуара,
способствующего  формированию и удовлетворению  потребностей  населения в
сценическом и музыкальном искусстве.
      2.4. Определяет  готовность  спектаклей  и  принимает решения об их
публичном исполнении.
      2.5. Ведет  работу  с  авторами  в  целях   создания   литературных
(музыкальных) произведений для формирования репертуара театра.
      2.6. Обеспечивает   разработку   и   выполнение   обязательств   по
заключенным договорам.
      2.7. Организует работу по развитию творческих связей с коллективами
предприятий,   учреждений,   организаций,   предпринимателями   с   целью
пропаганды    театрального,    музыкального   искусства   и   привлечения
внебюджетных средств на его развитие.
      2.8. Принимает   меры    по   обеспечению    Учреждения    культуры
квалифицированными  кадрами,  их правильной  расстановке  и рациональному
использованию.
      2.9. Создает    необходимые    условия    для   творческого   роста
художественного персонала.
      2.10. Обеспечивает    органическое    сочетание   экономических   и
административных  методов руководства,  моральных и материальных стимулов
для   развития   активности   работников   в   творческо-производственной
деятельности.
      2.11. Способствует   формированию   и   сохранению   в   коллективе
благоприятного морально-психологического климата.
      2.12. Поручает  решение   отдельных  вопросов,   входящих   в   его
компетенцию, другим работникам Учреждения культуры.

                                3. Права

      Художественный руководитель имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться   с  проектами  решений   руководства   Учреждения
культуры, касающимися его деятельности.
      3.3. Вносить    на   рассмотрение    руководства   предложения   по
совершенствованию  работы,  связанной  с обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.4. В  пределах   своей   компетенции  сообщать  непосредственному
руководителю  о всех  выявленных  в процессе  деятельности  недостатках и
вносить предложения по их устранению.
      3.5. Требовать   от  руководства   Учреждения   культуры   оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Художественный руководитель несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных
обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение  материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                    (наименование, номер
                                                      и дата документа)

Руководитель кадровой службы
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
      (должность)
_________________ _______
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
        (подпись)
"__" _____________ 20__г.
style="max-height: 50vh;">
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям
предприятия и отраслям деятельности можете скачать текст бесплатно компьютерный вариант в мс ворд (MS Word)
:
Наши счетчики:
На правах рекламы:

Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!