Утверждаю
_________________ _______________________ _____________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
наименование организации, или иного должностного лица,
предприятия) уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)
"__" ____________ 20___ г.
М.П.
Должностная инструкция
начальника отдела проектирования и согласования
_________________ _______________________ _______
(наименование организации, предприятия)
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с начальником отдела проектирования и
согласования, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и
иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые
правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Начальник отдела проектирования и согласования относится к
категории руководителей и непосредственно подчиняется ___________________
(наименование
должности руководителя)
_________________ _______________________ _______________________ ______.
1.2. На должность начальника отдела проектирования и согласования
принимается лицо, имеющее высшее _________________ _____________________
образование и стаж работы по должности не менее ______________ лет.
1.3. Начальник отдела проектирования и согласования принимается и
увольняется с работы приказом _________________ ________________________.
(должность руководителя организации)
1.4. Начальник отдела проектирования и согласования должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие,
методические и нормативные документы по вопросам проектирования,
строительства;
- стандарты, технические условия и другие материалы по разработке и
оформлению проектно-сметной и технической документации;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области
проектирования, строительства;
- перспективы развития отрасли;
- методы проектирования;
- требования, предъявляемые к проектируемым объектам;
- средства автоматизации проектных и вычислительных работ;
- чтение чертежей;
- этику делового общения;
- правила разработки необходимых документов, касающихся выполняемой
работы;
- основы управления персоналом;
- принципы, методы и стратегии управления персоналом;
- правила охраны окружающей среды, производственной санитарии и
пожарной безопасности;
- _________________ _______________________ ______________________.
1.5. Профессионально важные качества: _________________ __________.
(перечислить качества)
1.6. Во время отсутствия начальника отдела проектирования и
согласования его обязанности исполняет _________________ _______________.
(должность, Ф.И.О.)
2. Должностные обязанности работника
На начальника отдела проектирования и согласования возлагаются
следующие должностные обязанности:
2.1. Административное управление отделом проектирования и
согласования.
2.2. Разработка наиболее важных частей проекта.
2.3. Внесение предложений об использовании в проектировании
наиболее прогрессивных проектных решений.
2.4. Организация полного цикла проектирования.
2.5. Ведение и контроль за проектами и графиками проектов.
2.6. Планирование кадрового состава, поиск и подбор.
2.7. Координация и распределение работ между исполнителями.
2.8. Проверка выполненной работы на соответствие полученному
заданию.
2.9. Участие в подготовке и сдача проектов Заказчику.
2.10. Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных
структурах.
2.11. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач.
2.12. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной
отчетности.
2.13. Обеспечение развития и повышения качества работы.
2.14. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их
квалификации.
2.15. Контроль за выполнением, подчиненными работниками,
установленных в организации (предприятии) правил внутреннего трудового
распорядка.
2.16.Контроль за соблюдением охраны труда.
2.17._________________ _______________________ ___________________.
3. Права работника
Начальник отдела проектирования и согласования имеет право:
3.1. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела
вышестоящему руководству, а также по дополнительному премированию
персонала.
3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить
на рассмотрение руководства организации (предприятия) предложения по
улучшению деятельности и совершенствованию методов работы; замечания по
деятельности работников; предлагать варианты устранения имеющихся
в деятельности недостатков.
3.3. На получение информации в полном объеме, необходимом для
решения поставленных отделу задач.
3.4. В рамках своей компетенции визировать документы управленческой
деятельности.
3.5. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных
нарушениях в процессе работы и вносить предложения по их устранению.
3.6. Вносить предложения по приему, увольнению и перемещению
сотрудников отдела.
3.7. Требовать от руководства организации (предприятия) оказания
содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и
осуществлении прав.
3.8. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.9. На иные права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность работника
Начальник отдела проектирования и согласования несет
ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.
Руководитель кадровой службы
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" ____________ 20__ г.
Согласовано:
Начальник юридического отдела
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" ____________ 20__ г.
С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
(инициалы, фамилия)
_________________ _______
(подпись)
"__" _____________ 20__г.
