Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
 Скачать

Должностная инструкция аналитика 2-й категории

style="max-height: 50vh;">
                                                                Утверждаю
_________________ _______________________ _________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя
   наименование организации,                или иного должностного лица,
         предприятия)                        уполномоченного утверждать
                                               должностную инструкцию)

                                          "__" _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                         Должностная инструкция
                         аналитика 2-й категории
              _________________ ____________________________
              (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая   должностная  инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании трудового договора с аналитиком 2-й категории  в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской  Федерации  и  иных  нормативно-
правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Аналитик 2-й  категории относится к категории  специалистов  и
непосредственно подчиняется _________________ __________________________.
                              (наименование должности непосредственного
                                            руководителя)
      1.2. На должность   аналитика   2-й  категории   назначается  лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж  работы по направлению
профессиональной деятельности не менее 5 лет, в  том  числе  в  должности
аналитика не менее 2 лет.
      1.3. Аналитик 2-й  категории принимается  и  увольняется  с  работы
приказом _________________ ______________.
         (должность уполномоченного лица)
      1.4. Аналитик 2-й категории должен знать:
      - законы и иные нормативные правовые акты в  области  осуществления
аналитической деятельности;
      - порядок выработки практических рекомендаций;
      - методы сбора, оценки и анализа информации;
      - основы организации труда;
      - основы трудового законодательства;
      - правила по охране труда.

                       2. Должностные обязанности

      2.1. Аналитик   2-й    категории   в   рамках   своих   должностных
обязанностей:
      2.1.1. Организует   аналитическое   и   методическое    обеспечение
проведения исследовательских работ.
      2.1.2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую  работу  с
целью сбора, оценки и анализа получаемой информации,  а  также  выработки
практических рекомендаций.
      2.1.3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских
и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.
      2.1.4. Составляет необходимую отчетную документацию.
      2.1.5. Координирует   деятельность  соисполнителей  при  совместном
выполнении работ с другими структурными подразделениями организации.

                                3. Права

      Аналитик 2-й категории имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться   с  проектами  решений  руководства  предприятия,
касающимися его деятельности.
      3.3. Вносить    на    рассмотрение   руководства   предложения   по
совершенствованию работы, связанной  с  обязанностями,   предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.4. В пределах  своей   компетенции   сообщать   непосредственному
руководителю о всех выявленных  в  процессе  деятельности  недостатках  и
вносить предложения по их устранению.
      3.5. Получать   от   структурных   подразделений   и   специалистов
информацию и документы, необходимые  для   выполнения   его   должностных
обязанностей.
      3.6. Подписывать  и   визировать   документы   в   пределах   своей
компетенции.
      3.7. Привлекать    специалистов   всех   (отдельных)    структурных
подразделений предприятия к решению возложенных на него задач  (если  это
предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет - с
разрешения руководителя).
      3.8. Требовать от руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
      3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                            4. Ответственность

      Аналитик 2-й категории несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в  пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                   (наименование, номер и
                                                       дата документа)

Руководитель кадровой службы
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________ _______
   (инициалы, фамилия)
_________________ _______
       (подпись)
"__" _____________ 20__г.
style="max-height: 50vh;">
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям
предприятия и отраслям деятельности можете скачать текст бесплатно компьютерный вариант в мс ворд (MS Word)
:
Наши счетчики:
На правах рекламы:

Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!