Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
 Скачать

Должностная инструкция рег-джобера

style="max-height: 50vh;">
                                                                Утверждаю
_________________ _______________________ _________________________
(организационно-правовая форма,     (подпись)      (Ф.И.О., должность
   наименование организации,                     руководителя или иного
         предприятия)                              должностного лица,
                                               уполномоченного утверждать
                                                 должностную инструкцию)

                                          "__" _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                         Должностная инструкция                         
                               рег-джобера
             _________________ ____________________________
              (наименование организации, предприятия и т.п.)

      Настоящая   должностная  инструкция  разработана  и  утверждена  на
основании трудового договора с рег-джобером в соответствии с  положениями
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых  актов,
регулирующих трудовые правоотношения.

                            1. Общие положения

      1.1. Рег-джобер    относится    к    категории    специалистов    и
непосредственно подчиняется _________________ __________________________.
                             (наименование должности непосредственного
                                             руководителя)
      1.2. На   должность   рег-джобера   назначается    лицо,    имеющее
специональное профессиональное образование, без предъявления требований к
стажу работы.
      1.3. Рег-джобер   принимается   и  увольняется  с  работы  приказом
_________________ __________________.
(должность руководителя организации)
      1.4. Рег-джобер должен знать:
      1.4.1. Приказы,   указания,   распоряжения,  инструкции  и   другие
нормативно-распорядительные     документы,     регламентирующие    работу
рег-джобера.
      1.4.2. Основы торгового маркетинга и менеджмента.
      1.4.3. Характеристику   и   принципы   использования   инструментов
мерчендайзинга.
      1.4.4. Основы   организации   работы   по   формированию  спроса  и
стимулированию продаж товаров.
      1.4.5. Принципы организации торгового пространства  и  эффективного
использования торговых площадей.
      1.4.6. Принципы организации продаж.
      1.4.7. Методы оценки  эффективности  выкладки  товаров  в  торговом
зале.
      1.4.8. Ассортимент предлагаемых товаров, их основные качественные и
потребительские характеристики.
      1.4.9. Действующие цены на товары.
      1.4.10. Модели поведения покупателей в торговом зале.
      1.4.11. Психологические типы потребителей.
      1.4.12. Факторы   влияния  на  прогнозируемые  и  незапланированные
покупки.
      1.4.13. Основные принципы планирования работы.
      1.4.14. Основы рыночной экономики.
      1.4.15. Основы трудового законодательства Российской Федерации.
      1.4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
      1.4.17. Правила  и   нормы   охраны  труда,  техники  безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.

                       2. Должностные обязанности

      В обязанности рег-джобера входит:
      2.1. Приемка продуктового товара.
      2.2. Выкладка продуктового товара в торговом зале.
      2.3. Отслеживание сроков реализации продуктового товара.

                                3. Права

      Рег-джобер имеет право:
      3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
      3.2. Знакомиться  с  проектами  решений  руководства   предприятия,
касающимися его деятельности.
      3.3. Вносить   на   рассмотрение   руководства    предложения    по
совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными
настоящей инструкцией.
      3.4. В   пределах   своей  компетенции  сообщать  непосредственному
руководителю о всех выявленных  в  процессе  деятельности  недостатках  и
вносить предложения по их устранению.
      3.5. Получать   от   структурных   подразделений   и   специалистов
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения  его  должностных
обязанностей.
      3.6. Требовать от руководства  предприятия  оказания  содействия  в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
      3.7. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

                           4. Ответственность

      Рег-джобер несет ответственность:
      4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих  должностных
обязанностей,   предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
      4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в  пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
      4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей
деятельности, - в пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________.
                                                    (наименование, номер
                                                      и дата документа)

Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия)

_________________ _______
        (подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

_________________ ___________________________ /______________________ /
     (должность)             (подпись)             (инициалы, фамилия)

"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

_________________ _______
       (подпись)

"__" _____________ 20__г.
style="max-height: 50vh;">
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям
предприятия и отраслям деятельности можете скачать текст бесплатно компьютерный вариант в мс ворд (MS Word)
:
Наши счетчики:
На правах рекламы:

Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!