Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
§ 1. Развитие представлений об охране труда и необходимости
ее правового регулирования

Современному человеку трудно представить себе условия труда на фабриках во второй половине XIX в. Рабочий день мог продолжаться до 18 часов и более (для детей - 12 - 17 часов). Не было ни еженедельных выходных, ни отпусков. Практически не было и праздничных дней. Вещества и оборудование не проверялись на безопасность, использование опасных для здоровья веществ никак не ограничивалось. Производственные помещения не проветривались, рабочие не были защищены от воздействия ядовитых субстанций, используемых в производстве, механизмы не имели защиты для предотвращения возможных травм. Дети привлекались к труду с 4 - 5 лет и без ограничений по времени и видам работ. Основная часть фабричных поселков и общежитий пребывали в антисанитарном состоянии, рабочие проживали скученно, без соблюдения минимальных гигиенических требований к помещениям и размещению в них.
Отчеты фабричных инспекторов и исследовательская литература содержат множество примеров смертельных заболеваний и травм, вызванных отсутствием элементарных мер безопасности и гигиены. Так, американский ученый М.В. Томас приводит трагическую историю молодой женщины, потерявшей руку после того, как ее затянуло в движущиеся части мельничного механизма, ограждение которых обошлось бы буквально в несколько шиллингов <1>. В российских и зарубежных исследованиях <2> можно встретить описание самых разнообразных травм и несчастных случаев со смертельным исходом, а также страшных заболеваний, вызванных пренебрежением простейшими мерами безопасности и гигиены, использованием наиболее дешевого (и наиболее ядовитого) сырья, отсутствием всякого инструктажа, предупреждающих знаков и др. В случае травмы или болезни, вызванной производственными факторами, рабочих увольняли как отработанный материал, без каких-либо пособий, компенсаций или пенсий. Оставшиеся без средств к существованию пополняли ряды нищих, промышляли мелким воровством или же просто умирали: уровень смертности среди фабричных рабочих был просто катастрофическим, а средняя продолжительность жизни едва ли достигала 30 лет <3>.
--------------------------------
<1> Thomas M.W. The early factory legislation: a study in legislative and administrative evolution. Thames Bank Pub. Co., 1948. P. 231 - 232.
<2> Tooma M. Safety, security, health and environmental law. Leichhardt: The Federation Press, 2008. P. 4 - 12; Hansard's Parliamentary Debates. Apr. 4, 1879. 3rd Series. Vol. CCXLV. P. 355 - 356; Fielden H. The curse of the factory system. London, 1836. P. 34 - 35; Gaskell P. The manufacturing population of England. London, 1833. P. 161 - 162, 202 - 203; Условия труда и быта рабочего класса в России в 1900 - 1914 гг. Л.: Наука, 1981; Янжул И.И. Фабричный быт Московской губернии. СПб., 1884. С. 83; и др.
<3> См.: Бризон П.К. История труда и трудящихся. Пб.: Гос. изд-во, 1921. С. 31, 364.

Тяжелые условия работы и жизни вызывали сначала стихийные протесты, а затем и постепенную организацию рабочих в стремлении отстоять право на улучшение условий труда. Так, с 1870 по 1879 г. в Иваново-Вознесенске, где, по мнению историков <1>, произошли первые рабочие выступления, было проведено пять стачек. Столько же зафиксировано в Санкт-Петербурге за один только 1870-й г., а за все десятилетие в северной столице суммарно отмечено около 100 различных протестов (волнения, стачки, массовые отказы от работы и др.). В 1880-е гг. стачечное движение приобрело массовый характер, рабочие различных фабрик все чаще объединялись для солидарных протестов, участвовали в политических акциях (демонстрациях, маевках и др.).
--------------------------------
<1> См., например: Трудовые конфликты и рабочее движение в России на рубеже XIX - XX вв. / Отв. ред. И.М. Пушкарева. СПб.: Алетейя, 2011; Рабочее движение в России в XIX в.: Сб. док. и мат. М., 1950. Т. 2. Ч. 1. С. 251 - 62; Трофимов А. Рабочее движение в России. 1861 - 1894 гг. М., 1957; и др.

Наиболее промышленно развитые европейские страны (Великобритания, Франция, Бельгия и др.) откликались на подобные события созданием правительственных комиссий по исследованию условий труда и состояния здоровья рабочих <1> (в Великобритании с 1833 г., во Франции с 1841 г., в Германии с 1869 г., в России с 1882 г. и т.д.), по результатам работы которых, как правило, предлагалось сформулировать предложения по совершенствованию фабричного законодательства, причем по аналогии с урегулированием военного сотрудничества <2> для этих целей рассматривались и возможности международного права <3>. В 1843 г. исследование условий труда работников в Европе, США и России, проведенное бельгийским социальным реформатором Эдуардом Дюкпетье (1804 - 1868), позволило ему сформулировать проект структуры специализированной международной организации, в компетенцию которых могли бы входить подобные вопросы <4>, - прообраза Международной организации труда, созданной более чем через полвека (см. гл. 18 далее).
--------------------------------
<1> Sadler report of 1832. URL: https://en.wikipedia.org/wiki/Sadler_report; Chadwick E. Report from the Poor Law Commissioners on an Inquiry into the sanitary conditions of the labouring population of Great Britain. London, 1842. P. 369 - 372. URL: http://codesproject.asu.edu/node/64; Shattuck L. et al. Report of the sanitary commission of Massachusetts. Boston: Dutton & Wentworth, 1850. URL: http://www.deltaomega.org/documents/shattuck.pdf; The Condition and treatment of the children employed in the mines and colliers of the United Kingdom carefully compiled from the appendix to the first report of the Commissioners With copious extracts from the evidence, and illustrative engravings of 1842 // URL: https://www.bl.uk/collection-items/report-on-child-labour-1842#sthash.OTHYIg88.dpuf; Report of the Royal Commission on the Relations of Labor and Capital in Canada. Ottawa: A. Senecal, 1889. URL: http://eco.canadiana.ca/view/oocihm.9_08109/8?r=0&s=1; и др. В России подобные комиссии начали создаваться только к концу XIX в. Отчеты о проведенных ими исследованиях сохранились до наших дней. См., например: Фабричный быт Московской губернии. Отчет за 1882 - 1883 годы фабричного инспектора над занятиями малолетних рабочих Московского округа И.И. Янжула. СПб., 1884; Отчеты членов Комиссии по исследованию фабрично-заводской промышленности в Царстве Польском. СПб., 1888. К этому же времени аналогичные комиссии появились и по другую сторону Атлантики. См., например: Report of the Royal Commission on the Relations of Labor and Capital in Canada. Commission chairman: A.T. Freed. Ottawa: A. Senecal, 1889.
<2> См.: Blanqui J.A. Ibid.
<3> См.:  Sur la  Trop Langue du Travail des Enfans dans Beaucoup de Manufactures // Annales  Publique. 1837. Vol. XVIII. P. 164 - 176 (extract from P. 171 - 172) // Парижская Межуниверситетская медицинская библиотека. URL: http://web2.bium.univ-paris5.fr/livanc/?cote=90141x1837x18 (дата обращения: 07.08.2016);  Tableau de  Physique et Moral des Ouvriers  dans les Manufactures de Coton, de Laine, et de Soie. Vol. II. Paris: Renouard, 1840. P. 93. Электронная библиотека Центра документарных информационных ресурсов портала Министерства здравоохранения, молодежи и спорта Французской республики. URL: http://www.sante.gouv.fr/biblrep/8LI712/Ouvrage.pdf (дата обращения: 07.08.2016); Blanqui J.A. Cours  industrielle: 1838 - 1839. Conservatoire des arts et  / Rec. et annot. par A. Blaise. Paris: Librairie Scientifique et Industrielle de L. Mathias, 1839. P. 120 - 121. Публикация представлена Университетом Лозанны и размещена в сети Интернет на библиотечном портале "Поиск книг - Google". URL: http://books.google.com/books?id=R2EOAAAAQAAJ (дата обращения: 08.08.2016).
<4> См.: Ducpetiaux, Ed. De la condition physique et morale des jeunesouvriers et des moyens . T. II. Bruxelles: Meline, Cans et Compagnie, 1843. App. 5. P. 414 - 423; Gallica - онлайн-библиотека Национальной библиотеки Франции. URL: http://gallica.bnf.fr/ark:/12148/bpt6k84264c (дата обращения: 20.02.2015).

Во второй половине XIX в. на европейском континенте проходят первые международные конференции по вопросам здоровья работников и безопасным условиям труда: Международная санитарная конференция (1851 г., Париж), конгрессы и конференции Постоянного международного комитета по социальному страхованию (1889 - 1912 гг.), Международный конгресс по защите работников (1897 г., Цюрих) <1>, международные конгрессы по профессиональным заболеваниям 1906 - 1910 гг. <2> и др.
--------------------------------
<1> В тот же год проблемы специального регулирования опасных отраслей промышленности и область компетенции трудовых инспекций обсуждались на международном конгрессе в Брюсселе.
<2> См. подробнее: Lowe B.E. The international protection of labor: International Labor Organization, History and Law. New York: MacMillan, 1935; Howard-Jones N. The scientific background of the International Sanitary Conferences 1851 - 1938. Geneva: World Health Organization, 1975. URL: http://apps.who.int/iris/bitstream/10665/62873/1/14549_eng.pdf (дата обращения: 13.08.2016); и др.

В период с 1876 по 1910 г. было создано множество международных организаций негосударственного характера, в компетенцию которых входило содействие улучшению условий труда и жизни работников на внутригосударственном и международном уровне. Так, в 1876 г. возникла Международная федерация за соблюдение воскресного дня, объединившая представителей промышленных, социальных, благотворительных и трудовых организаций США и ряда европейских стран. В 1889 г. на первом Международном конгрессе по несчастным случаям на производстве в Париже (Франция) был образован Постоянный международный комитет по социальному страхованию, в работе регулярных конгрессов которого участвовали представители самых разных стран мира, включая Россию, США, Канаду, Австралию, Новую Зеландию, Японию, Китай, Уругвай, Никарагуа и др. В том же 1889 г. в Берне (Швейцария) проводится международная Конференция по благополучию рабочих классов.
Государственные органы подключились к международному обсуждению возможностей улучшения условий фабричного труда последними <1>. В конце XIX в. власти Германии под давлением национальной социал-демократической партии и растущей забастовочной активности согласилась принять участие в очередной международной конференции по социальным вопросам. Проведенная в результате международная берлинская Конференция по защите труда на фабриках и шахтах 1890 г. приняла резолюцию, содержавшую ряд рекомендаций относительно ограничения ночного и детского труда, запрета работы в воскресные дни и регулирования труда на шахтах. Этот документ не имел обязательного характера, однако он тем не менее показал возможность эффективного участия представителей государственных органов в подобных инициативах, а сама конференция послужила импульсом для разработки национальных актов о труде и продемонстрировала способность государств к международному диалогу по социальным вопросам.
--------------------------------
<1> Подробное описание событий, предшествовавших принятию первых национальных актов о труде, проведению первых международных конференций и заключению соответствующих международных договоров см.: Francke E. International labour treaties // The Economic Journal. 1909. Vol. 19. N 74. P. 212 - 223. URL: http://www.jstor.org/stable/2221428 (дата обращения: 08.08.2016). См. также: Harrison M. Disease, diplomacy and international commerce: the origins of international sanitary regulation in the nineteenth century // Journal of Global History. 2006. Vol. 1. P. 197 - 217; и др.

XX в. с самого начала был отмечен активизацией межгосударственного сотрудничества по охране труда. В 1900 г. на Международном трудовом конгрессе в Париже <1> создается первая в истории международная структура по защите прав трудящихся - Международное объединение по правовой защите труда <2>. Объединение развернуло активную работу по изучению практики регулирования социально-трудовых вопросов в различных странах, активно содействовало заключению двусторонних и многосторонних международных договоров по улучшению условий труда. В результате этой деятельности на международной конференции Объединения в г. Берне (Швейцария) <3> 26 сентября 1906 г. были подписаны две первые в истории международные конвенции по условиям труда: Конвенция об ограничении использования токсичного белого (желтого) фосфора в производстве спичек <4> и Конвенция о запрещении ночного труда женщин <5>.
--------------------------------
<1> На Конгрессе присутствовали официальные делегаты от России, Австрии, Бельгии, Голландии, США и Мексики, а также ряд неофициальных делегатов от других стран.
<2> International Association for the Legal Protection of Labour.
<3> К сожалению, представители России на данной конференции не присутствовали. Можно предположить, что причиной тому была политическая дестабилизация, охватившая Россию в межреволюционный период 1905 - 1917 гг.
<4> На сегодняшний день включена в качестве приложения в Рекомендацию МОТ от 29 октября 1919 г. N 6 "О применении Бернской конвенции 1906 года о запрете использования белого фосфора в спичечном производстве".
<5> International Convention Respecting the Prohibition of Night Work for Women in Industrial Employment // The American Journal of International Law. Supplement: Official Documents (Oct., 1910). 1910. Vol. 4. N 4. P. 328 - 337. URL: http://www.jstor.org/stable/2212083 (дата обращения: 20.02.2015). В 1919 г. ее более мягкая редакция вошла в Конвенцию N 4 МОТ "О труде женщин в ночное время". Позднее Конвенция N 4 была неоднократно пересмотрена в направлении расширения субъектного состава защищаемых ею лиц и на сегодняшний день не относится к числу актуальных. В настоящее время по вопросу о ночном труде действуют Конвенция N 171 МОТ "О ночном труде" от 26 июня 1990 г., Рекомендация N 178 МОТ "О ночном труде" от 26 июня 1990 г. и Протокол 1990 г., принятый в дополнение к ныне пересмотренной Конвенции N 89 МОТ "О ночном труде женщин в промышленности" 1948 г.

В 1902 г. создается межгосударственное Международное санитарное управление <1>, а в 1906 г. на первом Международном конгрессе по профессиональным заболеваниям в Милане (Италия) формируется Постоянная международная комиссия по изучению профессиональных заболеваний (ныне - Международная комиссия по профессиональному здоровью <2>). В том же году в Брюсселе (Бельгия) на Конгрессе по домашнему труду создается Постоянное бюро этого конгресса, а также принимается ряд резолюций о конкретных направлениях улучшения условий труда домашних работников и поддержке объединения таких работников в профсоюзы. В работе конгресса участвовали представители от России. В 1907 г. в Париже (Франция) по инициативе французского правительства образуется первая глобальная международная организация в области здравоохранения, Международное бюро общественной гигиены (Office international  publique), наделенное компетенцией по надзору за эпидемиологической ситуацией в портах и морском судоходстве, а также по мониторингу соблюдения международных конвенций о здоровье <3>.
--------------------------------
<1> В 1923 г. было переименовано в Панамериканское исходя из состава вошедших в него государств.
<2> International Commission on Occupational Health (ICOH) - некоммерческая международная организация, деятельность которой направлена на содействие научному прогрессу, изучению и развитию профессионального здоровья и безопасности во всех аспектах. Тесно сотрудничает с МОТ, ВОЗ, Программой ООН по окружающей среде (UNEP) и Международным объединением по социальному обеспечению (ISSA).
<3> См. подробнее: Markel H. Worldly approaches to global health: 1851 to the present // Public Health. 2014. Vol. 128. P. 124 - 128. URL: http://s2.medicina.uady.mx/observatorio/docs/ee/ac/EE2014_Ac_Markel.pdf (дата обращения: 13.08.2016); Howard-Jones N. The World Health Organization in historical perspective // Perspectives in Biology and Medicine. 1981. Vol. 24. No. 3. P. 467 - 482; Charles J. Origins, history, and achievements of the World Health Organization // British Medical Journal. 1968. Vol. 2. P. 293 - 297. URL: http://www.bmj.com/content/bmj/2/5600/293.full.pdf (дата обращения: 13.08.2016).

В 1913 г. на очередной конференции была предпринята попытка сформулировать проект еще одного международного акта - Конвенции о ночном труде детей, - однако ввиду начала Первой мировой войны принять его уже не успели. Тем не менее международное сотрудничество к тому моменту успело выйти на принципиально новый уровень: в период 1904 - 1913 гг. европейские страны (Бельгия, Германия, Голландия, Италия, Люксембург, Франция) заключили порядка двадцати двусторонних и многосторонних договоров, содержащих те или иные нормы по улучшению положения работников, включая стандарты страхования на случай производственного травматизма.
Затем последовал определенный перерыв в разработке международных социально-трудовых норм, обусловленный объективными проблемами в международном сотрудничестве вследствие Первой мировой войны (28 июля 1914 г. - 11 ноября 1918 г.) и русской революции 1917 г. Однако работа над совершенствованием национального и международно-правового регулирования в сфере охраны труда была возобновлена практически сразу по окончании войны. Так, уже непосредственно в тексте Версальского мирного договора 1919 г. оговаривалось создание Международной организации труда (МОТ), в компетенцию которой были сразу включены вопросы регулирования рабочего времени, защиты трудящихся от вызванных работой нетрудоспособности, болезней и травм, а также обеспечение в связи с на случай травмы <1>. Более того, физическое, моральное и интеллектуальное благополучие работников было признано вопросом величайшей международной важности <2>. Среди принципов, к соблюдению которых следует стремиться промышленно развитым странам, были названы в том числе введение восьмичасового рабочего дня, сорока восьми часовой рабочей недели и еженедельного отдыха продолжительностью не менее 24 часов, ликвидация детского труда и ограничение труда молодежи (для обеспечения молодым людям возможности получить образование и достичь надлежащего физического развития), а также создание системы трудовой инспекции с непременным участием женщин <3>.
--------------------------------
<1> Преамбула раздела 1 части XIII Версальского мирного договора 1919 г.
<2> Статья 427 Версальского мирного договора 1919 г.
<3> Там же.

Создание МОТ положило начало активной работе по формированию корпуса международных стандартов в области труда и социального обеспечения, включая разработку новых норм по безопасности и здоровью работников. В том же 1919 г. в Вашингтоне на первой в истории сессии Международной конференции труда (МКТ) МОТ призвала входящие в нее государства ратифицировать ранее принятую Конвенцию об ограничении использования токсичного белого фосфора в производстве спичек 1906 г. Благодаря этой инициативе, к 1934 г. указанную Конвенцию ратифицировало 31 государство <1>. Кроме того, на этой сессии МКТ было принято шесть конвенций, первой из которых стала принципиально важная Конвенция N 1 МОТ "Об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю". В 1919 - 1939 гг. Мот принимает свыше 15 конвенций и несколько рекомендаций по различным направлениям охраны труда (ограничению рабочего времени, медосмотрам, охране здоровья работающих матерей, подземному, ночному и детскому труду, вредным веществам, несчастным случаям на производстве и др.).
--------------------------------
<1> Данные приводятся по: Lowe B.E. The international protection of labor: International Labor Organization, history and law. New York: MacMillan, 1935. P. 97.

В 1920-е гг. МОТ принимает ряд конвенций и рекомендаций по вопросам охраны труда, обеспечения благоприятных условий работы и здоровья работников, среди которых действующая и сегодня Конвенция N 14 "О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях" (1921 г.), а также первая в своем роде Рекомендация N 31 "О предотвращении несчастных случаев на производстве" (1929 г.; на сегодняшний день имеет промежуточный статус).
Тогда же в 1921 г. создается Организация здравоохранения Лиги наций <1>, получившая значительные финансовые ресурсы и более широкую компетенцию по обеспечению здоровья, не ограниченную вопросами контроля за распространением инфекционных заболеваний. В ее составе помимо дипломатических представителей государств-участников, состояли также выдающиеся медики, опыт которых позволил обеспечить практическое применение новейших достижений медицинской науки для решения глобальных проблем здоровья населения. Кроме того, Организация осуществляла активную международную образовательную и консультативную деятельность.
--------------------------------
<1> Подробнее об истории создания данной организации см., например: Borowy I. Coming to terms with world health. The League of Nations Health Organisation, 1921 - 1946. Frankfurt am Main: Peter Lang Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2009. Available at GoogleBooks. URL: https://books.google.ru/books?id=KuXv6zC09nMC (дата обращения:
14.08.2016).

1927 г. ознаменовался не только проведением первой сессии Комитета МОТ по применению конвенций при поддержке МОТ, но и первым созывом в Брюсселе (Бельгия) Международной конференции национальных объединений обществ взаимного страхования и касс страхования по временной нетрудоспособности и касс взаимопомощи <1>. Эта конференция соединила представителей правительств и неправительственных организаций в целях глобальной координации и развития сотрудничества по вопросам социального обеспечения. Позднее, в 1936 г. в г. Праге (Чехия) Конференция была переименована в Международную конференцию по взаимному и социальному страхованию <2>. По окончании войны в 1947 г. Конференция получила свое нынешнее наименование - Международная ассоциация социального обеспечения (МАСО) <3>. На сегодняшний день от России в число аффилированных членов МАСО входят среди прочего Минтруда РФ, Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС).
--------------------------------
<1>  internationale des unions nationales de  et de caissesd'assurance-maladie. Подробнее об этом см.: Guinand C. The Creation of the ISSA and the ILO // International Social Security Review. 2008. Vol. 61. N 1. P. 81 - 98.
<2>  internationale de la  et des assurances sociales (CIMAS).
<3> International Social Security Association (ISSA). URL: http://www.issa.int (дата обращения: 20.02.2015).

После перерыва, вызванного Второй мировой войной (1939 - 1945 гг.), в 1944 г. на 26-й сессии Международной конференции труда МОТ в г. Филадельфия (США) принимается Декларация о целях и задачах МОТ (так называемая Филадельфийская декларация), подтвердившая среди прочего полномочия Организации, ранее закрепленные в Версальском мирном договоре. Через год после создания в 1945 г. ООН ее Генеральная Ассамблея одобрила соглашение, определяющее МОТ как специализированное учреждение ООН.
В первые послевоенные годы МОТ принимает целый ряд актов по охране труда, среди которых Конвенции N 77 "О медицинском освидетельствовании выяснения их пригодности к труду в промышленности" и N 78 "О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах" (обе 1946 г.), Конвенция N 81 "Об инспекции труда в промышленности" (1947 г.), а также сопутствующие им рекомендации по этим же вопросам (N 79, 81 и 82).
В 1946 г. при ООН создается Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ), объединившая компетенцию и полномочия Организации здравоохранения Лиги наций и, в определенной мере, Международного бюро общественной гигиены <1>. В уставе ВОЗ прямо указано, что одной из ее функций является содействие в том числе улучшению условий труда, которые Уставом отнесены к одному из аспектов "гигиены окружающей среды" (environmentalhygiene) <2>. Согласно Уставу, при необходимости ВОЗ осуществляет эти функции "в сотрудничестве со специализированными организациями".
--------------------------------
<1> Protocol concerning the Office international  publique. New York. 22 July, 1946. United Nations Treaty Series. 1946. Vol. 9. P. 3. URL: https://treaties.un.org/doc/Publication/UNTS/Volume%209/v9.pdf (дата обращения: 14.08.2016).
<2> Пункт "i" ст. 2 Устава Всемирной организации здравоохранения.

Несмотря на то что приоритетными задачами ВОЗ заявлены повсеместная ликвидация смертельных заболеваний, борьба с эпидемиями и пандемиями, с момента своего создания она интенсивно сотрудничает с МОТ и другими международными организациями гуманитарной направленности в области охраны труда. Так, уже на первой ассамблее ВОЗ было решено среди прочего создать Совместный комитет экспертов МОТ и ВОЗ по профессиональному здоровью <1>. Именно этим комитетом была впоследствии проведена работа по унификации и стандартизации номенклатуры рисков и терминологии в сфере охраны труда, используемой с тех пор в соответствующих международных актах.
--------------------------------
<1> См. подробнее: Forssman S. The World Health Organization and occupational health // British Journal of Industrial Medicine. 1951. Vol. 8. No. 4. P. 206 - 208. URL: http://www.jstor.org/stable/27720892 (дата обращения: 10.09.2016).

правое меню

Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
   Бухгалтерия
   Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
   Юридический отдел
   Отдел по патентной работе
   Планово-экономический отдел
   Финансовый отдел
   Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
   Охрана труда
   Отдел охраны окружающей среды
   Отдел кадров (персонала)
   Отдел подготовки кадров
   Военно-учетный стол
   Коммерческая, корпоративная служба
   Отдел контроля качества
   Отделы снабжения, сбыта, продаж
   Рекламные и информационные службы
   Отдел маркетинга
   Отдел по защите информации
   Службы безопасности и охраны, пропускные службы
   Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
   Статистический отдел
   Инвестиционно-аналитическое подразделение
   Редакционно-издательский отдел
   Производственно-диспетчерская служба
   Служба главного энергетика
   Отдел стандартизации
   Служба главного механика
   Служба главного технолога
   Транспортная и складская служба
   Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
   Служба главного инженера, технический отдел
   Службы технического обслуживания
   Отдел комплектации оборудования
   Служба главного конструктора
   Исследовательские, производственные лаборатории
   Автотранспортные предприятия и подразделения
   Медицинские организации
   Организации железнодорожного транспорта
   Организации морского транспорта
   Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
   Организации сельского хозяйства
   Должностные инструкции в строительстве
   Организации физкультуры и спорта
   Организации авиации
   Организации ракетно-космической промышленности
   Организации сферы туризма
   Организации культуры и искусства
   Организации образования
   Организации общественного питания
   Архивное дело
Переводы
Наши счетчики:
Rambler's Top100
Copyright 2009 - 2018г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!