Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Руководитель клубного формирования
(любительского объединения, студии,
коллектива самодеятельного искусства,
клуба по интересам)

   ------------------------------
     (наименование организации)
                                            УТВЕРЖДАЮ

      ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                            -------------------------------
                                                (наименование должности)
00.00.0000              N 000
                                            ---------  --------------------
                                            (подпись)  (инициалы, фамилия)
_________________ ________________          00.00.0000
   (заведующего/начальника/др.)
_________________ ________________
     (клубного формирования/
любительского объединения/студии
   /коллектива самодеятельного
  искусства/клуба по интересам)

1. Общие положения

    1.1. _________________ _______________________ _________________
              (заведующий/начальник/другое наименование должности
_________________ _______________________ _______________________
    руководителя) (клубного формирования/любительского объединения/
_________________ _______________________ _______________________
    студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
(далее по тексту - "руководитель") относится к категории руководителей.
1.2. На должность:
- руководителя принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы;
- руководителя II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования не менее 2 лет;
- руководителя I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы в должности руководителя клубного формирования II категории не менее 3 лет.
1.3. Руководитель должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа;
    - структуру _________________ _______________________ _________;
                      (наименование культурно-досуговой организации)
- формы и методы организации массового досуга населения;
- научные, технические достижения в сфере культуры и искусства;
- основы менеджмента;
- теорию и практику соответствующего вида художественного или технического творчества;
- основы психологии и педагогики;
- методику клубной работы;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ___________________.
    1.4. Руководитель в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ _______;
                      (клубного формирования/любительского объединения/
_________________ _______________________ _______________________;
    студии/коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
    - настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ __________________
           (иные акты и документы, непосредственно связанные
_________________ _______________________ _______________________.
                      с трудовой функцией руководителя)
    1.5. Руководитель подчиняется непосредственно _________________ ______.
                                                   (наименование должности
                                                         руководителя)
1.6. В период отсутствия руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Руководитель относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

    2.1. Организация работы _________________ ___________________________
                                 (клубного формирования/любительского
_________________ _______________________ _______________________
               объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ _______________________ _______________________.
                         искусства/клуба по интересам)
2.2. Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.

3. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие обязанности:
    3.1. Организует работу _________________ ____________________________
                              (клубного формирования/любительского
_________________ _______________________ _______________________
                  объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ _______________________ _______________________.
                          искусства/клуба по интересам)
    3.2. Проводит набор участников в _________________ ____________________
                                     (клубное формирование/любительское
_________________ _______________________ _______________________
        объединение/студию/коллектив самодеятельного искусства/
_________________ _______________________ _______________________.
                                 клуба по интересам)
    3.3. Разрабатывает Положение о _________________ ______________________
                                     (наименование клубного формирования/
_________________ _______________________ _______________________
     любительского объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ _______________________ _______________________
                         искусства/клуба по интересам)
в соответствии с уставными задачами организации.
    3.4. Составляет   перспективные   и    текущие    планы    деятельности
_________________ _______________________ _______________________
(клубного формирования/любительского объединения/студии/коллектива
_________________ _______________________ _______, ведет журнал учета
   самодеятельного искусства/клуба по интересам)
посещаемости  и  работы,  а  также  другую  документацию  в  соответствии с
регламентами и правилами.
    3.5.  Организует   занятия   в  формах   и   видах,   характерных   для
_________________ _______________________ _______________________
         (клубного формирования/любительского объединения/студии/
_________________ _______________________ _______________________
         коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
по  расписанию  организации,  подбирает  репертуар,  необходимые  нотные  и
литературные материалы.
3.6. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
    3.7. Обеспечивает участие _________________ _________________________
                                  (клубного формирования/любительского
_________________ _______________________ _______________________
                объединения/студии/коллектива самодеятельного
_________________ ________________ в общих программах и акциях организации.
  искусства/клуба по интересам)
3.8. Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
3.9. Обеспечивает необходимую численность участников.
    3.10. Разрабатывает   предложения   по   смете   расходов   и   доходов
деятельности _________________ _______________________ _____________
                (клубного формирования/любительского объединения/студии/
_________________ _______________________ _______________________.
           коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
    3.11. Обеспечивает   художественный  уровень  и  творческие  результаты
деятельности _________________ _______________________ _____________
                (клубного формирования/любительского объединения/студии/
_________________ _______________________ _______________________.
          коллектива самодеятельного искусства/клуба по интересам)
    3.12. _________________ _______________________ _______________.
                                (другие обязанности)

4. Права

Руководитель имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
    4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                              (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.9. _________________ _______________________ ________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Руководитель привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1. Настоящая   должностная    инструкция    разработана   на   основе
Квалификационной   характеристики    должности    "Руководитель    клубного
формирования     (любительского      объединения,     студии,    коллектива
самодеятельного  искусства,  клуба  по интересам)" (Единый квалификационный
справочник  должностей  руководителей,   специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии",   утвержденный  Приказом   Минздравсоцразвития   России
от 30 марта 2011 г. N 251н), _________________ _________________________.
                                  (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления  работника  с  настоящей  должностной   инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
   инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
                        у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.



правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2017г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!