Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
Образцы и примеры должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца)
культуры и отдыха, научно-методического центра
и других аналогичных организаций

------------------------------------
     (наименование организации)
                                           УТВЕРЖДАЮ

       ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                                           --------------------------------
                                               (наименование должности)
00.00.0000                   N 000
                                           ---------  ---------------------
                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)
             Заведующего                   00.00.0000
   _________________ ______________
   (наименование отдела/сектора)

1. Общие положения

    1.1. Заведующий _________________ _______________ (далее   по  тексту -
                      (наименование отдела/сектора)
"заведующий") относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Заведующий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;
    - структуру _________________ _______________________ __________
                     (наименование дома (дворца) культуры и отдыха/
_________________ _______________________ _________;
научно-методического центра/иной аналогичной организации)
- основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих на соответствующей территории;
- методику работы с творческими коллективами;
- основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара;
- формы и методы организации работы с населением с учетом демографических и национальных особенностей;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________ _______________________ ___________________.
1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
    - Положением о _________________ _______________________ ________
                        (наименование дома (дворца) культуры и отдыха/
_________________ _______________________ _________;
научно-методического центра/иной аналогичной организации)
    - Положением о _________________ _______________________ _______;
                               (наименование отдела/сектора)
- настоящей должностной инструкцией;
    - _________________ _______________________ _________________.
           (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
                              функцией заведующего)
    1.5. Заведующий подчиняется непосредственно _________________ ________.
                                                 (наименование должности
                                                        руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий относится к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.
--------------------------------
<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. _________________ _______________________ _________________.

2. Функции

    2.1. Руководство _________________ ___________, обеспечение ___________
                     (наименование отдела/сектора)
_________________ ___________ материально-техническими ресурсами.
(наименование отдела/сектора)
    2.2. Разработка планов развития _________________ ___________.
                                    (наименование отдела/сектора)

3. Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:
    3.1.    Осуществляет  руководство   творческой   деятельностью   отдела
(сектора), выполнением им задач, определенных Положением о ________________
_________________ ___________.
(наименование отдела/сектора)
    3.2. Организует планирование деятельности _________________ __________,
                                              (наименование отдела/сектора)
учет  и  своевременное  представление  необходимой  отчетности,   внедрение
прогрессивных форм организации труда.
    3.3.  Обеспечивает  технически  правильную  эксплуатацию  оборудования,
находящегося в ведении _________________ ______________________, организует
                            (наименование отдела/сектора)
обеспечение _________________ _____________  оборудованием,  материалами  и
             (наименование отдела/сектора)
другими ресурсами.
    3.4. Участвует в подборе и расстановке кадров _________________ _______
                                                    (наименование отдела/
_________, их целесообразное использование.
сектора)
3.5. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка.
    3.6. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении  взысканий
на работников _________________ ______________, организует учет их рабочего
                (наименование отдела/сектора)
времени.
    3.7. _________________ _______________________ ________________.
                          (другие обязанности)

4. Права

Заведующий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
    4.2. Подписывать и визировать _________________ ______________________.
                                              (виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
    4.8. Вносить на рассмотрение _________________ ________________________
                                   (наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
    4.10. _________________ _______________________ _______________.
                              (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Заведующий отделом (сектором)
дома  (дворца)  культуры  и  отдыха,  научно-методического  центра и других
аналогичных  организаций"  (Единый  квалификационный  справочник должностей
руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный  Приказом   Минздравсоцразвития  России  от 30 марта 2011 г. N
251н), _________________ _________________.
       (реквизиты иных актов и документов)
    6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
                 (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
_________________ _______________________ _______________________
    частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
_________________ _______________________ _______________________
      инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
_________________ _______________________ _______________________.
                      у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ _________________.



правое меню
Инструкции по направлениям:
   Дирекция, офис
  
Бухгалтерия
  
Отдел документационного обеспечения, канцелярия, архив
  
Юридический отдел
  
Отдел по патентной работе
  
Планово-экономический отдел
  
Финансовый отдел
  
Отдел организации и оплаты труда, нормирования труда, социального развития
  
Охрана труда
  
Отдел охраны окружающей среды
  
Отдел кадров (персонала)
  
Отдел подготовки кадров
  
Военно-учетный стол
  
Коммерческая, корпоративная служба
  
Отдел контроля качества
  
Отделы снабжения, сбыта, продаж
  
Рекламные и информационные службы
  
Отдел маркетинга
  
Отдел по защите информации
  
Службы безопасности и охраны, пропускные службы
  
Вычислительный (информационно-вычислительный) центр
  
Статистический отдел
  
Инвестиционно-аналитическое подразделение
  
Редакционно-издательский отдел
  
Производственно-диспетчерская служба
  
Служба главного энергетика
  
Отдел стандартизации
  
Служба главного механика
  
Служба главного технолога
  
Транспортная и складская служба
  
Хозяйственный и жилищно-коммунальный отделы
  
Служба главного инженера, технический отдел
  
Службы технического обслуживания
  
Отдел комплектации оборудования
  
Служба главного конструктора
  
Исследовательские, производственные лаборатории
  
Автотранспортные предприятия и подразделения
  
Медицинские организации
  
Организации железнодорожного транспорта
  
Организации морского транспорта
  
Организации лесной и деревоперерабатывающей промышленности
  
Организации сельского хозяйства
  
Должностные инструкции в строительстве
  
Организации физкультуры и спорта
  
Организации авиации
  
Организации ракетно-космической промышленности
  
Организации сферы туризма
  
Организации культуры и искусства
  
Организации образования
  
Организации общественного питания
  
Архивное дело
  
Переводы
Наши счетчики:
Copyright 2009 - 2017г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!