Инструктор-методист по лечебной физкультуре
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ИНСТРУКЦИЯ
-----------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ------------------
Инструктора-методиста (подпись) (инициалы, фамилия)
по лечебной физкультуре 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Инструктор-методист по лечебной физкультуре относится к категории специалистов.
1.2. На должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Физическая культура и спорт", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)" и дополнительная подготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Инструктор-методист по лечебной физкультуре должен знать:
- основы законодательства Российской Федерации о физической культуре и спорте,
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения;
- теорию и методику физического воспитания;
- основы клинической симптоматики основных заболеваний;
- показатели функционального и физического состояния организма в норме и патологии;
- методы исследования и оценки физического развития и работоспособности;
- содержание двигательных режимов;
- методы влияния на патологический процесс различных процедур и комплексов лечебной физкультуры и массажа;
- устройство специального оборудования, аппаратуры и правила по охране труда при работе с ними;
- формы и методы пропаганды здорового образа жизни и санитарно-просветительной работы;
- деонтологию;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
- _________________ _______________________ _____________________.
1.4. Инструктор-методист по лечебной физкультуре в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _________________ _______________________ _______;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит инструктор-методист)
- настоящей должностной инструкцией;
- _________________ _______________________ _________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией инструктора-методиста)
1.5. Инструктор-методист по лечебной физкультуре подчиняется
непосредственно _________________ _______________________ _________.
(врачу-методисту; др.)
1.6. В период отсутствия инструктора-методиста по лечебной физкультуре
(отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет
_________________ __________ или иной работник, назначенный в установленном
(наименование должности)
порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность
за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на
него в связи с замещением.
1.7. _________________ _______________________ __________________.
2. Функции
2.1. Организация методической работы по лечебной физкультуре.
2.2. Руководство средним медицинским персоналом по лечебной физкультуре.
3. Должностные обязанности
Инструктор-методист по лечебной физкультуре исполняет следующие обязанности:
3.1. Разрабатывает гимнастические комплексы для проведения занятий по лечебной физкультуре и процедур с пациентами.
3.2. Осуществляет методическое руководство средним медицинским персоналом (инструкторы по лечебной физкультуре, медицинские сестры).
3.3. Анализирует состояние методической работы по лечебной физкультуре и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
3.4. Изучает и распространяет современные методы лечебной физкультуры по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности больных и инвалидов.
3.5. Участвует в работе по повышению квалификации среднего медицинского персонала.
3.6. Контролирует качество выполнения средним медицинским персоналом занятий по лечебной физкультуре и процедур.
3.7. Участвует совместно с врачом в осмотре больных с целью определения методики их реабилитации, ведет занятия в особых случаях.
3.8. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
3.9._________________ _______________________ ___________________.
4. Права
Инструктор-методист по лечебной физкультуре имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Давать обязательные для исполнения указания.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.7. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.8. _________________ _______________________ ________________.
(иные права)
5. Ответственность
5.1. Инструктор-методист по лечебной физкультуре привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ __________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Инструктор-методист по лечебной
физкультуре" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России
от 23.07.2010 N 541н), _________________ ______________.
(реквизиты иных документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается _________________ _______________________ ___________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
частью настоящей инструкции
_________________ _______________________ _______________________
(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________.
должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иной способ)
6.3. _________________ _______________________ __________________.
