Должностные инструкции - примеры, тексты, образцы
style="max-height: 50vh;">
_________________ ____________
    (наименование организации)
                                       УТВЕРЖДАЮ
      ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ           _________________ __________________
                                             (наименование должности)
00.00.0000                   N 000     _________________ _________________
                                          (подпись)     (инициалы, фамилия)
             Стивидора                 00.00.0000

1. Общие положения

1.1. Стивидор относится к категории руководителей.
1.2. Для работы стивидором принимается лицо:
1) имеющее среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат <1>;
2) прошедшее обучение безопасным методам и приемам работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
1.3. К работе в должности стивидора (или: старшего стивидора) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.4. Стивидор должен знать:
1) план-график обработки судна;
2) рабочие технологические карты;
3) временные технологические инструкции по перегрузке;
4) план организации работ;
5) мероприятия по подготовке складов, сепарационных и крепежных материалов;
6) общие и специальные правила безопасности морской перевозки грузов;
7) производительность технологических схем перегрузочного процесса;
8) технологическую документацию;
9) технологические карты, способы и средства выполнения перегрузочных процессов;
10) правила обработки транспортных средств в порту;
11) нормы и нормативы обработки сухогрузных судов, вагонов, автотранспорта;
12) минимальное время обработки судна на рейде;
13) время стоянки судна на рейде;
14) продолжительность загрузки-разгрузки грузов из трюмов;
15) продолжительность рейсооборота плавсредства;
16) время стоянки плавсредства у берега;
17) расчет количества буксиров для подачи плавсредств к борту судна;
18) основные функции и структуру перегрузочных комплексов порта;
19) методику определения основных параметров склада;
20) принципы работы складского комплекса;
21) содержание и принципы организации складского технологического процесса;
22) структуру управления складом;
23) координацию действий порта и железнодорожной станции;
24) вагонооборот порта;
25) методы планирования обработки вагонов и автотранспорта;
26) технологию перегрузки грузов с морских транспортных средств на железнодорожные и наоборот;
27) технические характеристики железнодорожного подвижного состава;
28) технологические инструкции по производству погрузочно-разгрузочных работ;
29) английский язык;
30) задачи перегрузочных комплексов по организации производства;
31) правила обработки транспортных средств в порту;
32) правила оказания услуг по организации перегрузки грузов с судна на судно;
    33) _________________ _______________________ ______________________.
                     (другие требования к необходимым знаниям)
1.5. Стивидор должен уметь:
1) выдавать задания бригадирам и складским работникам на предстоящую смену;
2) готовить инвентарь, оснастку, сепарационный и крепежный материал;
3) определять объем работы с каждым грузом по прямому и складскому вариантам;
4) определять необходимое количество рабочей силы;
5) определять потребное количество механизированных линий;
6) определять количество автотранспорта;
7) размещать грузы в соответствии с согласованным представителем судовой организации карго-планом;
8) выбирать плавсредства для доставки груза от борта судна к берегу;
9) выбирать рациональную схему расстановки плавсредств у борта судна для каждого случая с учетом состояния моря, силы и направления ветра;
10) крепить, осуществлять штивку и сепарацию грузов в трюмах по указанию судовой администрации;
11) организовывать уборку рабочего места, технологической оснастки и инвентаря;
12) готовить перевозочные документы по мере окончания выгрузки или до начала погрузки каждой партии груза;
13) разгружать подвижный состав по прибытии груза;
14) перегружать грузы в склад;
15) хранить, штабелировать и накапливать грузы;
16) формировать и подбирать партии груза по адресам грузополучателя, взвешивать;
17) перегружать грузы со склада на транспортные средства и доставлять получателю;
18) загружать или разгружать силами и средствами порта, открывать и закрывать двери, люки и борта вагона, крепить грузы, зачищать вагоны;
19) обеспечивать перегрузочные фронты маневровыми средствами для подачи и уборки железнодорожных вагонов;
20) перегружать грузы по прямому варианту в необходимом и рациональном объеме;
21) проверять совместно с администрацией судна состояние грузовых помещений, палуб, аппарелей, пандусов, грузовых лифтов, трапов, установку на стопорные устройства люков механического закрытия трюмов;
22) организовывать получение, передачу и возврат в такелажный склад технологической оснастки;
23) проверять качество и объем выполненных работ;
24) готовить перевозочные документы по мере окончания выгрузки или до начала погрузки каждой партии груза на русском и английском языках;
25) вести переговоры на английском языке;
26) организовывать уборку рабочего места, технологической оснастки и инвентаря;
27) оформлять соответствующую документацию;
     28) _________________ _______________________ _____________________.
                     (другие требования к необходимым умениям)
    1.6. Стивидор в своей деятельности руководствуется:
    1) _________________ _______________________ _______________________;
                     (наименование учредительного документа)
    2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
                            (наименование структурного подразделения)
    3) настоящей должностной инструкцией;
    4) _________________ _______________________ _______________________.
       (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
                               функции по должности)
    1.7.           Стивидор           подчиняется           непосредственно
_________________ _________________________.
   (наименование должности руководителя)
    1.8. _________________ _______________________ _____________________.
                            (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Руководство погрузочно-разгрузочными операциями в порту.
2.1.1. Организация подготовительных и вспомогательных операций в порту перед обработкой судна.
2.1.2. Организация грузовых операций в порту.
2.1.3. Организация общей последовательности погрузочно-разгрузочных и складских работ в порту.
2.1.4. Организация обработки железнодорожных вагонов и автотранспорта в порту.
2.1.5. Организация подготовки судна и перевозочных документов после обработки судна в порту.
    2.2. _________________ _______________________ _____________________.
                                 (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Стивидор исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет руководство вспомогательными операциями по обработке судов, железнодорожного подвижного состава и автотранспорта в порту;
2) осуществляет руководство подготовкой причала к приему судна;
3) осуществляет руководство креплением судна и плавсредств у борта судна;
4) проводит осмотр груза на предмет готовности его к отгрузке или выгрузке.
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет руководство погрузочно-разгрузочными работами в соответствии с грузовым планом, условиями перегрузки с учетом особенностей и специфики груза;
2) осуществляет руководство работой плавсредств, интенсивностью грузовых работ, доставкой людей на рейд;
3) осуществляет контроль технологического процесса погрузки-разгрузки грузов, эффективного использования трудовых и материальных ресурсов;
4) выполняет координацию складских, трюмных, вагонных, транспортных перегрузочных процессов;
5) проверяет качество и объем выполненных работ;
6) осуществляет руководство деятельностью и контроль деятельности тальманов.
3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.3 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет руководство работой перегрузочных комплексов;
2) производит оптимизацию систем складирования и складской переработки;
3) выполняет координацию всех систем перегрузочных процессов.
3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.4 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет руководство погрузочно-разгрузочными работами вагонов и автотранспорта;
2) выполняет контроль обработки вагонов и автотранспорта.
3.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.5 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет руководство зачисткой трюмов и уборкой рабочих мест после окончания грузовых и вспомогательных работ;
2) оформляет прием и сдачу грузов в соответствии с транспортными документами и с обязательным удостоверением фактического состояния груза при погрузке или выгрузке.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций стивидор исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
    3.1.7. _________________ _______________________ ___________________.
                               (другие обязанности)
    3.2. _________________ _______________________ _____________________.
                   (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Стивидор имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
    4.9. _________________ _______________________ _____________________.
                                  (другие права)

5. Ответственность

5.1. Стивидор привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. _________________ _______________________ _____________________.
                       (другие положения об ответственности)

                        6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая  инструкция  разработана  на  основе  Профессионального
стандарта  "Стивидор", утвержденного Приказом Минтруда России от 18.07.2019
N 507н, с учетом _________________ _______________________ ______________.
                    (реквизиты локальных нормативных актов организации)
    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
     инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
           инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
    6.3. _________________ _______________________ _____________________.

--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в 5 лет по профилю деятельности.
Для должности "старший стивидор" - не менее одного года работы в должности стивидора при наличии среднего профессионального образования или без предъявления требований к опыту работы при наличии высшего образования.



style="max-height: 50vh;">
Формы должностных  инструкций:
Наши счетчики:
На правах рекламы:
Copyright 2009 - 2022г. Образцы, тексты и примеры Должностных инструкций. All rights reserved.
При использовании материалов сайта активная гипер ссылка  обязательна!