_________________ ____________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
_________________ ____________
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
_________ ___________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Специалиста 00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Для работы специалистом принимается лицо:
1) имеющее высшее образование - бакалавриат;
2) имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации <1>.
1.2. К работе в должности специалиста (или: ведущего специалиста, старшего специалиста, эксперта, старшего эксперта) допускается лицо, прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
1.3. Специалист должен знать:
1) финансовый анализ организации;
2) законодательство Российской Федерации и нормативные правовые акты, регулирующие лизинговую деятельность;
3) основы анализа статистических и отчетных данных;
4) риск-менеджмент (страховой риск, отраслевой риск, спектр рисков, связанных с клиентом);
5) основы лизинга;
6) базовые продукты лизинга;
7) бухгалтерский учет и бухгалтерская (финансовая) отчетность;
8) бизнес-планирование;
9) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Специалист должен уметь:
1) осуществлять юридическую экспертизу документов предприятия в рамках лизинговой деятельности;
2) оценивать макрориски, отраслевые риски, риски, связанные с самим лизингополучателем (многофакторная оценка); риски, связанные с предметом лизинга; риски, связанные со всеми участниками сопутствующих договоров, с учетом результатов оценки комплекса рисков в сделке;
3) рассчитывать и анализировать основные экономические показатели, характеризующие деятельность организации;
4) вырабатывать предложение по договору лизинга и группе сопутствующих договоров с учетом оцененного комплекса рисков;
5) подготавливать обязательные и сопутствующие договоры;
6) обобщать результаты аналитической работы и подготавливать соответствующие рекомендации;
7) _________________ _______________________ _______________________.
(другие требования к необходимым умениям)
1.5. Специалист в своей деятельности руководствуется:
1) _________________ _______________________ _______________________;
(наименование учредительного документа)
2) Положением о _________________ _______________________ ___________;
(наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) _________________ _______________________ ________________________
(наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
_________________ _______________________ _______________________ ______.
функции по должности)
1.6. Специалист подчиняется непосредственно _________________ _________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(наименование должности руководителя)
1.7. _________________ _______________________ _____________________.
(другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Принятие решения по типовым лизинговым продуктам.
2.1.1. Анализ финансового состояния участников лизинговой сделки по типовым лизинговым продуктам.
2.1.2. Составление договорной документации, отчетности и аналитических материалов по лизинговой сделке.
2.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Специалист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит предварительную квалификацию лизингополучателя по имеющейся информации;
2) проверяет данные по сделке, введенные в информационную систему, на соответствие юридическим и финансовым документам клиента;
3) проводит анализ финансового состояния и бизнес-плана лизингополучателя;
4) выполняет запрос заключений внутренних служб (безопасности, юридической, оценки имущественных рисков) в рамках лизинговой деятельности;
5) проводит оценку риска лизинговой организации при входе в лизинговую сделку;
6) осуществляет подбор параметров лизинговой сделки, при которых риски являются допустимыми;
7) принимает решение по лизинговой сделке (одобрение, отклонение, отправка на доработку).
3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.2 настоящей должностной инструкции:
1) формирует договорную документацию (в том числе договоры лизинга, договоры купли-продажи) в соответствии с принятым решением по лизинговой сделке;
2) подготавливает критерии оценки потенциальных лизингополучателей, поручителей, поставщиков и предметов лизинга для совершенствования системы скоринговой оценки;
3) составляет отчеты о клиентах, динамике лизингового портфеля, включая статистику по сделкам, находящимся на разных стадиях жизненного цикла.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций специалист:
1) исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
2) соблюдает этику делового общения;
3) соблюдает конфиденциальность информации.
3.1.4. _________________ _______________________ ___________________.
(другие обязанности)
3.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Специалист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.3. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.5. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.9. _________________ _______________________ _____________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Специалист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;
- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ _____________________.
(другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального
стандарта "Специалист по лизинговой деятельности", утвержденного Приказом
Минтруда России от 26.06.2017 N 515н), с учетом _________________ _________
_________________ _______________________ _______________________ ______.
(реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
_________________ _______________________ _______________________ _______
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
_________________ _______________________ _______________________ _______
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
_________________ _______________________ _______________________ ______.
инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. _________________ _______________________ _____________________.
--------------------------------
Информация для сведения:
<1> Не реже одного раза в три года.
